近日，山西省委书记王儒林在山西省科技推进大会上，部署全省科技创新、全面创新工作。在会上王儒林强调，今后要坚持把纪律挺在前面，切实解决为官不为问题。据反映，我们省一些地方有的领导干部“习惯”在住地办公，不到办公室办公，从今天开始，全省各级领导干部一律到办公室去办公。（7月20日《山西日报》）

　　除非到基层现场办公解决问题，官员坚守工作岗位，在办公室办公，方便布置工作，接待来访群众，这本是基本的为政常识。然而，令人费解的是，一些官员连这样的基本常识都不管不顾，选择在住所办公，甚至长期在酒店开房“办公”的官员也不乏其人。比如，南京市原市长季建业在南京工作近4年，设在市政府的办公室几乎不去，在汉府饭店长期包下豪华套房办公，下属排队到酒店汇报工作。

　　官员如此官气十足，如何接上民间地气呢？王儒林针对一些官员贪图享乐，官气十足，不到办公室办公的情况，要求全省各级领导干部一律到办公室办公。应该说，这样的规定对于维护官员的形象具有一定的约束、督促作用。官员无疑要恪守这样的底线规定。

　　就像学生要到教室上课，工人要在车间工作一样，需要指出的是，在办公室办公非针对官员的拔高要求，而是一个公民应该遵守的基本公共道德。不过是，一些官员官老爷习气太重，严重脱离群众，把起码的社会公德都抛之九霄云外。

　　不仅山西省要求官员在办公室办公。从中央到地方项都出台了改进官员工作作风的规定。有的地方还出台了“去官气十不准”。规定官员不准说脏话，不准让他人提包包、端茶杯、开关车门，不准往车窗外扔东西；不准在公众场所叼烟、剔牙……如果官员都能对照党纪政纪的要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正做到“去官气”、“接地气”，促进官员身份归位，构建正确的权力伦理，自然是值得肯定的。

　　但是，换个角度看，在办公室办公，去掉一些官僚习气，只是官员履职的浅表层次要求，如果官员坚持在办公室办公，对来访群众客客气气，甚至到田间地头、街头巷陌秀“亲民”形象，甚至对群众诉求做出种种承诺，但是“身在办公室心在外”，对待公共事务慢悠悠地打“太极拳”，对群众诉求装聋作哑，或者说问题解决不够彻底，诱导群众给“好处”，怎么办？

　　因此，官员在办公室办公，去掉一些形式上的“官气”相对容易，改变根深蒂固的官老爷情结比较困难。在我看来，官员不仅要回归在办公室办公的基本常识，从形式上“去官气”，更要勤政为民，从本质上“接地气”，下气力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切切实实对民生福祉负责。在回应群众诉求，解决问题方面，要以法律法规、群众的满意度与社会公平正义为衡量标准，并有具体的界定标准与细致的配套措施。政府及其职能部门什么时候解决问题，解决到什么程度？应该有明确的权力清单、办理流程与监督处罚细则。唯有如此，民意才会有所附丽，“官气”才能真正荡涤干净。