营造风清气正干事创业的从政环境

　　　　——二论学习贯彻全省党的群众路线教育实践活动总结大会精神

　　习近平总书记指出，“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”努力营造风清气正、干事创业的从政环境，决定着能不能涌现一批好干部，能不能塑造一种好风气，能不能形成更为强大的改革发展合力。

　　政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性、觉悟和作风问题。“风俗既正，中人以下，皆自勉以为善；风俗一败，中人以上，皆自弃而为恶”。好的从政环境，防止的是“劣币驱逐良币”的逆淘汰，保证的是“干事者得利、有为者有位”的正导向。一个风清气正、干事创业的从政环境，能让干部不因面子、圈子而纠结，不为私情、私利所困扰，能为保持党的战斗力和生命力奠定坚实基础，为实现干部清正、政府清廉、政治清明提供可靠保证。

　　通过教育实践活动，我省在营造良好的从政环境方面有了一个新的气象、好的开头，形成了严查严管的态势，建立了导向鲜明的制度，营造了扶正祛邪的氛围。我们一定要把营造良好的从政环境作为一个基本目标，把这个好势头巩固好、发展好，使持续加强作风建设成为新常态。

　　每个人都是环境的一部分。就像一棵棵树改变着自然环境一样，每位党员干部的思想行为在打造从政环境、改善政治生态中都发挥着重要作用。每位党员干部都应主动适应持续加强作风建设的新常态，坚定理想信念，加强党性锻炼，提升道德修养，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，认真践行“三严三实”要求，切实做到慎始、慎微、慎言、慎好、慎欲、慎权、慎独、慎友、慎终，带头坚守正道、弘扬正气，敬法畏纪、遵规守矩。

　　各级组织是从政环境的维护者、管理者。要坚持思想建党与制度建党紧密结合，对干部严格教育、严格管理、严格监督、严格执纪，积极开展严肃认真的党内生活，用好批评与自我批评的武器，帮助干部及时荡涤灰尘、改正缺点、修正错误。这样做，既是对干部最大的保护、最大的爱护，也能树立鲜明的价值导向，促进大家协同配合、各尽其职，推动作风持续改善，营造良好的从政环境。

　　风成于上，俗形于下。营造良好的从政环境，需要各级领导班子和领导干部带好头、作表率。坚持“任人唯贤”，使德才兼备的干部不跑不送、不拉关系就能得到重用，跑官要官、卖官买官、拉关系的干部没有市场；坚持“君子之交”，使人与人之间的关系成为按党纪国法办事的简单关系，不做不正当社会关系的编织者；坚持“实干兴邦”，使敢干事、敢担当、干成事、有作为的干部，受到保护、奖励，免受指责、委屈；坚持“清廉如水”，使秉公用权、清廉自守蔚然成风，让腐败行为无处可藏——各级领导班子和领导干部带头做到这四点，我们的政治生态建设就有了强有力的保障。