邢台公务员考试
2019年邢台市工会社会工作岗位招聘89人公告
http://www.hebeigwy.org 2019-04-28 来源：邢台诺亚人力资源
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重庆新强人力资源管理有限公司招聘邢台市工会社会工作岗位服务人员公告
重庆新强人力资源管理有限公司(以下简称重庆新强）按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》和邢台市总工会购买工会社会工作岗位服务项目的要求，面向社会公开招聘邢台市工会社会工作岗位服务人员89人(具体岗位信息见附件)，具体招聘信息如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取公开考试、择优聘用的方法组织公开招聘。
二、招聘条件及岗位
报考者须具备以下条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.热爱工会工作，熟悉相关业务，有一定的组织协调能力；
4.全日制大专及以上学历，专业不限；
5.年龄在18-45周岁(1974年4月26日—2001年4月26日)身体健康、无传染性疾病且符合体检规则要求的，性别不限；
6.具有丰富工会工作经历的人员，可适当放宽学历、年龄要求；
7.符合岗位工作要求的其他条件。
初级岗还需具备通过河北省工会实务能力测试，符合劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等领域职业资格证书报考条件，暂未取得证书的人员或社工专业全日制本科毕业生。
三级岗还需具备通过河北省工会实务能力测试，通过国家相关考试取得劳动关系协调员、人力资源管理员、心理咨询师三级、助理社会工作师等任一岗位需要的职业资格证书。
有下列情形之一的，不得报考：
1.在读的非毕业生不能报考；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.其他不适宜从事工会工作，不符合招聘条件的。
三、招录信息的发布与查询
2019年4月 26 日12:00之后通过诺招聘平台（www.noahjob.cn）和“诺招聘”公众号、诺亚掌上方略向社会公开发布招聘公告，公布招录的岗位、人数、条件和报名考试的安排等。
四、工作地点
详见《社会招聘岗位信息表》
五、薪酬待遇
薪酬待遇：按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》，实行岗位工资、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度，即岗位薪酬=岗位工资（即所在地最低工资标准，并随当地政府政策调整）＋岗位津贴(按《河北省工会社会工作岗位管理办法（试行）》文件中要求的岗位等级确定)，缴纳社会保险金(法定)和住房公积金，用人单位代扣代缴社会保险个人承担部分。
六、报名与资格审查
1.报名方式和时间。报名网址http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号，两种方式均可报名。
报名时间：2019年4月26日12:00—2019年5月8日17:00。网上缴费截止时间：2019年5月9日17：00。每人只限报考一个岗位。
2.资格审查。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
3.打印《笔试准考证》。完成网上报名的考生，于2019年5月10日09:00至2019年5月11日17：00可从报名系统自行打印《笔试准考证》。
七、网上报名注意事项
1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求（近期1寸白底免冠照片）。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消其笔试资格。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
3.考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，进入“待审核”状态。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核通过的，不能再修改，将进入缴费程序。审核未通过的，可按照提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员将会进行再次审核。一般情况下，经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未通过而错失机会。
特别说明：考生须出具的证件和材料是:按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证、毕业证、具有丰富工会工作经历的人员需由各县（市、区）总工会、开发区（管理区）总工会提供单位工作证明、相关资格证（劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等领域职业资格证书）。以上资料报名时上传电子版，经审核,符合条件的进入笔试。如发现在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生,取消其笔试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。笔试通过后携带原件及复印件各一份参加面试审核。
4.考生报考信息初审成功后，通过网上提示步骤缴纳考试服务费100元/人，缴费成功即完成报名。请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及公众号各环节信息发布。
5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
八、笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式，满分为100分，考试时限90分钟。笔试内容为工会实务能力测试(《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例》)。笔试题型：选择题、判断题、填空题、简答题。
2.笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。参加考试时，考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的应聘者不得参加考试。
3.确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分，对达到笔试最低控制分数线的考生，根据录用计划和笔试总成绩，按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的考生不得进入面试。
4.笔试成绩查询。5月15日，考生登录诺招聘查询笔试成绩并确认是否进入证件审核。
九、证件审核
2019年5月17日09:00-17:00，进入证件审核的考生到指定地点进行审核。审核地点：邢台市桥东区新华南路674号保安小区底商1号楼7号-诺亚人力资源一站式服务大厅。
考生须出具的证件和材料是：考生本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报考岗位有关证明原件及复印件、相关资格证原件及复印件（见各级岗位具体要求)、本人近期小2寸白底免冠照片4张。
证件审核咨询电话：0319-5233266、5237588
十、面试
1.面试时间和地点：详见面试通知单。
2.打印《面试通知单》。进入面试的考生登录诺招聘网站，自行下载打印《面试通知单》，打印时间为面试前2天，面试的有关要求详见《面试通知单》。
3.面试方式。面试采取结构化方式，考试内容范围与笔试相同。重要提醒：面试入围名单按照岗位所在行政区域报考人员考试成绩排名为原则。面试时携带本人身份证、毕业证、相关资格证书原件、复印件一份。具有工会工作经历的人员需由各县（市、区）总工会、开发区（管理区）总工会提供单位工作证明。
4、总成绩计算方式：按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，即:总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。总成绩并列的，具有工会工作经历的，面试成绩较高者优先。
十一、体检
根据综合成绩排序，按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。体检时间、地点另行通知。体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,此次招聘体检参照公务员录用体检标准，体检费考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
十二、公示及聘用
1.公示。考试、体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日，公示无异议，办理相关手续。
2.聘用。公示期满无异议的，被聘用人员与重庆新强签订1年劳动合同，其中试用期为1个月。聘用期间,如体制改革要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
十三、信息发布和有关说明
1.凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、签订劳动合同、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经历弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于已上岗的，予以辞退，并依据有关规定追究责任。
2.我公司不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检的，后果自负。
4.请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘网站及相关公众号的各环节信息发布。
十四、招聘纪律
本次招聘考试，严格遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。
咨询电话：0319-5233266/5237588
监督电话：0311-85095782
重庆新强人力资源管理有限公司
2019年4月26日
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