公务员考试每日一练:定义判断(08.24)
定义判断
吸引力梯度是指目标达成的差异会让目标吸引力发生变化的现象。当一个人面临两个同等吸引力的目标,并在一些因素的影响下开始向其中的一个目标移动时,这时较近的那个目标就开始增强它的吸引力,而远离的那个目标的吸引力就开始下降,这就出现了心理学上的目标梯度效应。即当目标越来越接近时,该目标的激励作用和吸引力也会越来越强。
根据上述定义,下列选项体现吸引力梯度现象的是:
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A小丁不喜欢吃药,但与其打针,他还是选择吃药
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B小明和小丽谈婚论嫁后,越来越觉得小丽比小芳好
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C小李坚信吸烟有害,但因戒烟失败,反而更爱吸烟
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D小华离家已多年,近乡情怯,离家越近越忐忑不安
道德推脱是指个体对不道德行为产生的一种特定的认知倾向,以重新界定自己的行为和认知,最大程度地减少在不道德行为中的责任,降低对受害者痛苦感受的认同。道德推脱包括道德辩护、委婉标签、有利比较、责任转移、责任分散、忽视或扭曲结果、非人性化、责备归因等,这八个相互关联和相互作用的心理要素构成了心理联结机制,使道德自我调节功能减弱甚至失效。高水平道德推脱的个体在摆脱了内疚和自责后,更可能做出不道德的行为。
根据上述定义,下列不属于道德推脱的是:
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A老王看到每个领导都在为患病的小赵捐款,自己不敢不捐款
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B小孟看到众多同行都往辣条里掺苏丹红,自己不再感到不安
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C小明发现主管将公司打印纸带回家,认为自己也可以这么做
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D小陈觉得做假账是老板强制要求的,自己身为会计无需自责
知识流程外包是指把所获得的信息经过即时、综合的分析研究,最终把研究报告呈现给客户,作为决策的借鉴,其核心是通过提供业务专业知识而不是流程专业知识来为客户创造价值。
根据上述定义,下列哪项是知识流程外包:
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A某置业公司业务员受雇于某纺织公司,为后者新购买的土地及厂房等办理抵押贷款事项
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B某知名动漫画家,受雇于某软件公司,为后者新开发的游戏软件打造多个性格迥异的角色形象
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C某知识产权专家受雇于某科技公司,跟踪比对全球数据库信息,为该公司起草专利申请的内容
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D某优秀大学毕业生受雇于某测绘公司,负责整理公司多年的测绘数据分析,分类做好档案管理工作
机械团结是在社会组织中由于成员之间按彼此相似或相同的劳动形成的团体,个体保持着强烈的认同感和归属感。
根据上述定义,下列哪项是机械团结:
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A家庭里,各个成员有着共同的道德伦理观念,相亲相爱、互帮互助,营造活泼有爱的氛围
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B乡村中,村民们在生产时从事相类似的工作,共同的经验和共享的信念使他们团结在一起
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C企业里,所有员工都认可共同的企业文化,每个人都各司其职,在各自的岗位上积极奋进
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D社团中,大多数年轻人都乐于尝试新鲜事物,基于个人的特色,协同完成共同的任务
错失恐惧症指杜交活动中因过于担心错失机遇,从不拒绝任何邀约的心理状态。
根据上述定义,下列属于错失恐惧症的是:
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A小陈的心情极易受身边同事对其态度的影响,常常怀疑自己做错什么,总是被后悔自责的情绪所包围
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B农村大学生小李自尊心很强,刻苦努力,积极参加学校组织的各项活动,最终成为一名优秀的学生
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C大龄青年小张对各种集体活动或朋友聚会总是“有求必应”,生怕错过任何结识异性朋友的机会
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D小赵关心时事,每隔一小时就到各大网站刷新闻,生怕错过什么大事,是单位里著名的百事通
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