《河北发展蓝皮书》之人才

　　《2012年河北人才发展报告》发布

　　燕赵都市网讯(记者刘岚实习生秦秋朵)《2012年河北人才发展报告》1月21日发布，报告显示，我省人才总量持续增长，2012年入统人才总量达506.57万人，今后一个时期我省还应确立人才优先发展战略布局，统筹、加快推进各类人才队伍建设。

　　报告显示，我省人才总量持续增长，2012年，全省入统人才总量达506.57万人，同比增长4.47%；人才密度继续提高，2012年，全省人才密度指数达到10.79%，同比增长0.53个百分点。

　　我省人才培养规模和储量也不断扩大。2012年，我省普通高等学校在校学生到达115.40万人，同比增长4.43%。在校本专科学生中，本科生达到59.20万人，同比增长7.21%；专科生达到55.73万人，同比增长0.79%。在校研究生3.41万人，同比增长8.37%，其中博士研究生2064人，硕士研究生32021人，同比增长5.85%和8.54%。优秀专家队伍进一步壮大，2012年，由政府部门管理的省级以上专家达到3658人，已形成一支具有一定规模，结构比较合理，行业、地域分布相对均衡的优秀专家队伍。

　　我省对人才的投入也进一步加大。2012年全省财政用于教育支出652.11亿元，同比增长137.81亿元，占地方财政支出达到18.43%。研究与发展(R&D)经费支出达到187.00亿元，同比增长20.0%，占到全省国民生产总值的0.77%，同比提高0.01个百分点。

　　当前，我省转变发展方式、结构调整正处于攻坚克难阶段，为实现经济社会又好又快发展，必须突破人才制约，今后一个时期我省应确立人才优先发展战略布局，统筹、加快推进各类人才队伍建设，比如积极促进城乡教育、医疗卫生、社会保障等人才布局合理，进一步制定优惠政策，鼓励社会建设人才向基层流动，向农村流动；按照生态文明建设的新部署，加快推动生态文明建设领域人才队伍建设等。