直播即将开始，嘉宾省人社厅副厅长、公务员局局长杨德秉已到场准备。2013-01-18 09:27:35
主持人：各位网友大家好！我是主持人王丽。欢迎大家参与燕赵都市网的网络做客栏目“民生访谈”，今天我们将围绕“大学生就业”的话题共同交流、探讨。省人社厅副厅长、省公务员局局长 杨德秉等4位嘉宾已经来到了直播间，网络直播马上开始。首先，请杨厅长代表嘉宾跟网友们打个招呼吧。2013-01-18 09:33:31
杨德秉：主持人、各位网友大家好！我是杨德秉，我们一行几位同志来到燕赵都市网《民生访谈》栏目，大家需要我们帮助解答的一些问题尽请提出来，我和同事们会尽力为大家解答。2013-01-18 09:33:55
主持人：谢谢杨厅长。今天做客本网的嘉宾：省人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长赵爱萍女士、省公务员局公务员录用聘用管理处副处长张惠林先生、省人才市场副主任刘剑英先生，感谢各位领导的到来！2013-01-18 09:34:17
主持人：我们今天的访谈主题是：大学生就业，这是一个内涵丰富而且备受关注的老话题，我们期待各位嘉宾和网友可以畅所欲言。首先，我想请问赵爱萍处长一个关于就业率的问题。就业率是衡量就业问题的一个重要指标，刚刚过去的2012年，我省有36员高校毕业生需要找工作，目前来看，我省高校毕业生就业状况是怎样的，预计的就业率目标达到了吗？2013-01-18 09:35:06
赵爱萍：主持人好、各位网友好！我把刚才的问题简要做一回答。我认为省委省政府高度重视我们高校毕业生就业工作，将其摆在了就业工作的首位，明确提出2012年底高校毕业生就业率达到85%以上。按照省委省政府的要求，为了更好的促进高校毕业生充分就业，全省人社系统与各高校、各有关部门协同配合，狠抓落实，采取有效措施强力推动。截止2012年12月底，我省高校毕业生就业率达到了87.3%，较好的完成了预期任务。2013-01-18 09:35:47
主持人：大家对就业率这个词并不陌生，但是它是如何统计出来的，又如何保证数据的准确性？2013-01-18 09:36:09
赵爱萍：2011年，我省开始对高校以及其他院校毕业生就业情况进行实名制跟踪服务，此项制度在全国高校毕业生就业工作现场经验交流会上得到了充分肯定，已经在全国范围内推广。实行毕业生实名制管理后，在河北大中专毕业生就业管理平台上，可以清晰的看到每名毕业生的就业情况，包括毕业生的生源地、专业、学历等基本信息，以及是否就业。再比如说就业的去向问题，像单位名称、单位性质、单位所在地等都在实名制管理系统当中一清二楚的显示出来，也就是说实施实名制管理以后有利于增强就业统计的准确性。2013-01-18 09:37:21
主持人：可以说，实名制管理为河北省清晰掌握当地的大中专毕业生的就业情况提供了科学依据。那么实名制管理是如何是实现的呢？它对促进高校毕业生就业又有何影响呢？2013-01-18 09:38:05
赵爱萍：我省的高校毕业生就业实名制管理，主要依托河北省大中专毕业生就业服务系统进行。服务系统的结构是一个网站、两个平台、四个模块。一个网站就是河北省大中专毕业生服务网。两个平台是"就业服务平台"和"就业管理平台"。四个模块主要包括毕业生调配部门、高校、用人单位、毕业生，各模块根据工作权限完成工作任务。2013-01-18 09:38:56
服务特点是"两网合一、全程上网、动态跟踪"。两网合一是指河北省大中专毕业生就业服务网和河北省人才网相互链接、整合统一。也就是说毕业生、招聘单位无论在哪个网站注册，都能实现相关信息的"一次发布、全省共享"。全程上网是指毕业生就业的相关工作均在网上进行。比如说毕业生就业生源库的建立、用人单位和毕业生注册、信息发布与审核、网上招聘、协议书的审核、签约解约、毕业生就业报到证的核发、就业手续调整等都可在网上进行，应该说做到了就近就地、随到随办。动态跟踪是指实时掌握毕业生就业的状况，能够做到对毕业生就业的总体数量清、专业结构清、学历层次清、就业去向清。2013-01-18 09:40:11
服务系统使用以来，我们也深深体会到工作中省时、省力、省钱。比方说我们在办理异地就业调整手续时，原来可能需要两天的时间，我们使用这个系统以后现在只需要两分钟，可以说服务系统的使用，赢得了服务对象的认可，得到了社会的好评。这样也方便了高校、方便了用人单位，方便了毕业生。2013-01-18 09:41:02
主持人：有了实名制管理系统，就能清晰地看到这两年非公有制单位已经成为就业的主渠道。在所有的就业岗位中最受毕业生青睐的起来公务员岗位，因此每年的公务员招录、考试也是最受社会关注的。有人说它是全国第一考，有人说是一考定终身，人们的关注焦点则是考试的公平、公正，我们请杨厅长首先介绍一下我省的公务员招录是如何维护公正公平的？2013-01-18 09:41:58
杨德秉：公务员招录的公平公正是公务员管理部门追求的最高理念，也是社会需要，也是广大考生的愿望。这两年公平公正河北省公务员招录当中主要是做到以下几点：2013-01-18 09:42:28
一个是对一些招录的信息公开，我们每年对招录的公告向社会发布；二是建立一些公平公正监督的机制，由有关部门尤其是纪检监察部门进行监督。另外，我们在一些程序设计上尽量做到公平公正，突出了这些环节。另外同时，也欢迎社会各界进行监督，确保招录工作的公平公正。2013-01-18 09:43:09
主持人：谢谢杨厅长。春节马上到了，2013年毕业生也在等待着今年的考试。请您介绍一下2013年我省公务员招录工作的安排？2013-01-18 09:43:28
杨德秉：2013年我们省招录公务员的初步打算已在前段全省公务员局长会上，进行了一个介绍。有新闻媒体还有社会各方面可能看到了，2013年我们省总体安排招录计划是大约8300多人，这是在我们河北省实施四季联考以来人数最多的年份，这也是我们广大考生的一个很好的消息。2013-01-18 09:44:27
总体上在组织方式上我们还是坚持以往的做法，在春节前计划具体发布我们的招录名额、数量，在今年的3月份进行组织报名，4月份开始考试，大体安排是这样的。2013-01-18 09:44:51
主持人：我们在招录政策上是什么样的呢？2013-01-18 09:45:13
杨德秉：政策上大的变化没有，我们主要是坚持这些年来，特别是近些年来我们一些比较好的做法。比如说在设置上和条件上我们主要鼓励毕业生，特别是一些应届毕业生到基层去考公务员到基层去工作。2013-01-18 09:45:50
这些年我们为了解决“招过来留得住”的问题，我们省探索了在全国和全省的贫困县，在边远地区的这些县、乡镇岗位上拿出30%的比例的岗位数来招本县级或者本县生源的这些考生。这项措施在全国来讲我们搞的是比较早的，在全国也是全力推广的。总的看这个措施是对我们稳定基层公务员队伍发挥了很好的作用，基层部门、公务员管理部门也很赞同这个措施，也很欢迎。2013-01-18 09:47:12
主持人：我想问一下在招录组织实施上，环节方面有没有一些保证公平公正的措施呢？2013-01-18 09:47:31
杨德秉：首先说保证公正公平，我们是千方百计地，认认真真地在做这方面的工作。第一是刚才说请纪检监察部门来监督，纪检监察部门自始至终都参与监督，从笔试开始，然后到阅卷，再到面试，面试现场包括成绩的核查一直到招录都邀请纪检监察部门来监督。同时这些环节上我们邀请媒体进行采访，向社会发布一些具体的工作的环节的情况，比方我们在2012年在面试的考场、阅卷的现场都邀请新闻媒体参加，向社会发布有关情况。2013-01-18 09:49:05
主持人：去年是首先次邀请媒体。2013-01-18 09:49:39
杨德秉：对，去年是第一次，今年我们还将坚持这些好的做法。另外，我们根据实际工作参考一些外省的做法，还将继续拓宽这些监督的内容，在其他的环节上也进一步做好工作，请新闻媒体和社会监督，打算邀请人大政协代表委员、一些家长代表也到现场去进行观摩，也实施监督，让社会都广泛的了解我们这项工作的公平、公正性。当然任何工作都有一个过程，我们在稳步的推进这项监督工作，当然有些方面我们做得还不尽如人意，希望社会广泛的进行监督。这些年可以告诉大家前几年我们比较多的接收了一些来信来访，我们都认真地进行了接待和解决，总体看网上也好，来信来访也好，这几年随着我们的努力，这些数量越来越少，特别是2012年，我们基本没有接到一些群众的来信来访，这说明我们的这项工作首先是社会上理解了，理解的主要原因是我们在一些环节上对社会公开了，接受社会的监督了，让大家都了解了。我们今后将继续努力，把我们这项工作做得更科学、更安全、更公正公平。当然了要家长参与，从外省和有些市的做法来讲是要回避，自己的孩子如果是在考场的要回避。2013-01-18 09:52:13
主持人：接下来，想请杨厅长谈一谈公务员考试辅导班的问题。现在社会上的公务员辅导资料和各类辅导班越来越多，笔试辅导班从几百元到几千元，面试辅导班从几千元到上万元，甚至有更高价格的面试"保过班"，这些培训班对提高考生成绩有多大帮助呢？09:53:09
杨德秉：首先要和大家讲，过去这样讲，现在还是这样讲，公务员管理部门不举办任何的公务员招录培训班，这不仅仅是我们省，全国都没有。公务员管理部门不编写和出版任何的教导教材，自始至终要这样做。社会上有办一些培训辅导机构，这确实是存在的，就我们来讲公务员考试与其他文化考试不一样，它主要是能力的测试，一些辅导往往都是侧重于知识性的考试，尤其在面试当中的辅导班我可以告诉大家，从我们实际工作看凡是参加过面试的考试，往往都能表现出一些痕迹来，就是俗套话、程序化，答的问题是八股文形式的，我可以告诉大家这种痕迹一旦让考官们发现，是会影响他们成绩的。因为经过这样的辅导，并不真实反应出来考生的能力和水平，对这些问题我提倡考生们不应该过多参与这些培训，模式化以后自己的成绩反倒受影响。09:54:43
主持人：面试的保过班呢？09:54:58
杨德秉：保过班更有意思了，从它对社会发布的承诺来讲，觉得让人可信，实际上从逻辑上来讲肯定有过的，收费比较高，一般地辅导的人员有一定数量的肯定能过，过了以后仅仅收取通过这些考生人员的费用，就足够他自己盈利了。说的保过班，不过的要退费，实际上对培训班来讲已经够盈利了。这种形式我过去也讲过，至于参加这些培训有益没益，我想可能有一个方面是有点实用的，那就是现场的模拟，现场模拟我的看法是，过去我也讲过，现场模拟是一个环境适应，在任何方式下都可以，假如仅仅是适应现场环境的话，不如同学们自发的组织进来互相之间来进行这样的训练，这个又廉价又见效，至于命题、答题经过培训是没有好处的。09:56:31
主持人：有了杨厅长的解释，希望考生和家长一定对培训班保持足够的清醒。我刚刚看了一下网友留言当中关于公务员招录的问题最多，下面我们先回答几个网友的提问。09:56:51
一位甘肃的网友问，外省籍考生能否报考河北省公务员四级联考，在录取上有无歧视？09:57:24
杨德秉：这个问题是我们参考其他省份的做法，对外省的考生应届毕业生我们始终是欢迎全国各地的应届毕业生都可以报考河北省的公务员。硕士研究生以上学历的外省任何考生只要愿意报考河北的都可以报考，所以对外省的考生并没有歧视。09:57:49
主持人：第二个问题是网友问杨局长您好，对于2011年录用的大学生村官，想参加2013年的公务员录用考生，是否具备两年的工作经验呢？09:58:06
杨德秉：这位网友您好，按规定是满两年，准确的来讲是到2013年4月份满两年的就可以报考了。09:58:15
主持人：就是卡月份是吗？09:58:36
杨德秉：对。09:58:41
主持人：有网友小智问我是河北省的大学生村官，不知道今年公务员招录对于基层服务者有什么优惠政策？他这几年参加招考的情况来看，他是第一批，干了四年了，好多还在现实转考省村官的，岁数已经三十多岁了，很多岗位报考的时候已经没有优势了。09:59:19
杨德秉：按照国家的规定我们每年都拿出一定比例的职位来招录大学生村官，我们概括为四项服务人员，这个政策是保持不变的。主要也是鼓励应届毕业生到基层，同时也为基层工作过几年的同学们有机会报考省、市一些重要机关的公务员，这个政策是坚持不变的。09:59:53
主持人：他们这种服务基层人员时间长了，比如说超过30岁了，年龄范围会不会放宽？10:00:19
杨德秉：按有关规定35岁以下的都可以报考，一般不超过35岁，但是有一些特殊的岗位比方说警察是要求年龄，这有职业的特点，其他公务员岗位上一般不做年龄的限制，按照国家统一的规定35岁以下都可以报考。10:00:34
张惠林：既可以报专门设置的职位，也可以报其它的职位。10:00:58
杨德秉：可以报一定比例的职位，也可以报考其它的职位，可以自己选择。10:01:06
主持人：事业单位招聘的时候当时也有过一个文件，说也会拿出一定的比例招考是吗？10:01:21
杨德秉：事业单位也有这个政策，总体上就是这项政策的主要目的和方向就是鼓励青年毕业生到基层去，最后经过一定实践经验再回到上级的机关和事业单位工作。对干部的成长是有好处的，对干部的培养也是有好处的。10:01:47
主持人：网友他在问为什么我们当时承诺的招聘怎么就没有呢？赵处长您来解释一下吧。10:02:00
赵爱萍：无论是公务员还是事业单位都拿出了比例来专门招录这部分学生，这是各地都有做法的。网友的问题具体到哪儿下来我们再核实一下。10:02:17
主持人：网友孙力提问，他说杨局长您好，以前年度河北公务员招录在专业限制上为什么十分苛刻，例如去年大专学历要求专业"会计学"，而"会计与审计"等类似专业都不能报，差一个字都不行，但是在大专层面专业设置原来就不规范，这阻止了很多人报名。而且像国考等考试，都很人性化的要求财务类专业即可，不知今年河北招录工作是否有变化？10:03:04
张惠林：这位同学说得可能是个别现象，从四级联考开始以后连续几年县以下机关一直原则上不限专业，都可以报名，也是本着只要能够适应工作的话，专业要求上一般不是很严，可能是有些个别现象。招录职位的专业设置要考虑职业的实际需要，另外，就这位网友说的教育部门专业设置比较复杂的问题，有时候具体审核人员在掌握上难免个别也有一些偏差，这不是普遍的现象。10:03:58
主持人：确实是有这个问题，具体审核的时候，比如说看一个专业像会计学和会计审计在不同的学校可能专业的名字设置不同，学的课程可能都一样。10:05:24
张惠林：有时候是这个情况，名称上有差别但是内容一样，有时候是看起来字面很相似，其实内容差别很大。10:05:39
主持人：比如说考生遭遇到这样的情况，有没有什么指导意见呢？10:05:50
张惠林：有专门的咨询电话，可以想审核人员进一步了解一下，审核人员再考虑一下岗位的实际需要情况，如果能够适应的话是允许报考，同类的都要允许，要一视同仁。10:06:05
主持人：是由招聘单位审核吗？10:06:15
张惠林：具体审核的时候由主管部门和招录单位共同审核。10:06:24
杨德秉：专业设置一般地来讲我们的原则和方向就是专业尽量要考大类，不做具体限制。尤其到基层的，一直到乡镇一般是不限专业，有学历的要求，有些专业可能设的比较细，要求比较严，越往高一级、专业比较强的岗位可能要求多一些，比如说有一些搞计算机、网络的就要求很专，这就要满足要求。有一些搞财政系统和对财务要求比较严格的，可能也有要求专业，越向基层去专业是大类，一般是不限制的。今年我们研究专业设置也是本着这个方向走的，到基层的尽量少一些或者不做限制，有学历要求，在乡镇级或者是边远地区的乡镇有大专学历就可以了。10:08:20
主持人：网友张妍问杨局长：您好，我想咨询一下今年的四级联考，基层录取人员是否还有五年不让流动的规定？10:08:49
杨德秉：准确地说应该是服务期五年，这是全国统一规定的，新录用公务员要有5年的服务期，尤其是到边远基层地区，这种政策的设计基本考虑主要是为了“招过来留得住”，相对要稳定基层公务员队伍，这是出发点。制定这项政策的起源就是有些岗位招来的公务员试用期满往往就有各种理由、各种方式离开了招录的岗位，基层公务员管理部门和用人单位反映非常强烈，为了做好这项工作、解决这方面的问题，制定了服务期这项规定，这项规定不仅现在要有，将来要有，可能一直要坚持。服务期内是不能做调动的，一般地来讲服务期是在录用的时候互相直接的承诺，这是一种协议，如果提前离开的话考生也是没有尊重这个承诺，也没有践行这个协议，这一点很明确。当然也有一些人员到岗以后两三年不适应，自己觉得还要到其他行业就职，个人也提出来了辞职，这也不限制，如果辞职的话组织上也是允许的，但是如果在我们的服务期离开公务员岗位，尤其是自行离开公务员岗位那就失去公务员身份了，到其他岗位再考的话，现在公务员建立了一个诚信系统，这是要做记载的，如果没有正当理由的话，在新考录公务员，在录制和考察当中是会受到影响的，新录用人员看到他有过过去的这些记载的话，可能是会有一定的影响的，因为这是一种承诺和信用，我们现在越来越注意参加考录人员的个人信用问题。2013-01-18 10:11:45
主持人：服务期五年的规定别在的省份多有吗？2013-01-18 10:12:04
杨德秉：对，这是全国统一的规定，有的边远省份为了稳定试用期还长，有七年的，公务员录用规定是有，这是有法律效应的。2013-01-18 10:12:21
主持人：对服务期满五年以后的公务员有没有一些优惠政策呢？2013-01-18 10:12:31
杨德秉：服务期是为了鼓励大家能在服务期内进行工作，而并不是服务期满要作为条件给予优惠，没有这个意思，这项政策的出台没有这方面的考虑。当然在基层干得好的同志在任用和选拔上一定是优先的，从我作为一个老公务员来讲，我觉得我们一生当中如果愿意从事公务员岗位的话，就有一种责任感和使命感来从事这项职业。试用期我们要遵守，国家的规定也要遵守，一些纪律也要遵守，所以从事社会管理这项职业是比较高尚的，我们只要是愿意开始承诺来从事这个职业，那就按有关规定进行遵守。如果是开始觉得不合适的话尽量不要报考，要有一种为社会、为人们、为国家要服务的信念和理念。2013-01-18 10:14:09
主持人：杨厅长说明考生应该对公务员考试应该理性一点，不能盲目的报考。2013-01-18 10:14:41
杨德秉：这既是政治上的，也是职业道德上的要求。2013-01-18 10:14:51
主持人：下面我们想谈一下求职的问题，临近春节，2013年毕业生求职高峰也快到了。能考上公务员的毕竟还是少数，更多的人还是通过人才市场找工作，每年一度的毕业生就业市场被称为就业风向标，今年的毕业生就业市场何时召开？请人才市场的刘主任介绍一下大会的准备情况和企业的报名情况？2013-01-18 10:15:22
刘剑英：好的。2013年毕业生就业市场预计在2月17号、18号，也就是阴历的初九初十，在石家庄学院南校区召开。届时我们准备是1800个用人单位，大概提供4万个就业岗位，届时北京、天津和各个区市都参加，希望广大的求职者和招聘单位莅临现场。准备的情况是到现在为止人社厅的领导已经批审完了，现在正在给省里打报告，因为这是每年的一次例会，大概的情况是这样的。2013-01-18 10:16:37
主持人：开始登记企业报名了吗？2013-01-18 10:16:56
刘剑英：现在还没有。2013-01-18 10:17:04
主持人：除了这次大的就业市场外，上半年我们省针对高校毕业生大学生就业重要招聘会，还有别的安排吗？2013-01-18 10:18:03
刘剑英：专门针对毕业生的现在没有安排，但是还有百分之七八十是针对毕业生的，从1月底到2月底河北人才网有一个网络的招聘，3月份还有一个春季人才交流会，另外每个月度还有大型招聘会。2013-01-18 10:18:38
主持人：我们按照就业率数据计算，2012届毕业生有近4万人尚未实现就业，他们也将和2013届毕业生一起找工作。刘主任您看阻碍他们顺利实现就业的因素有哪些？您能否给他们做一些指点或建议？2013-01-18 10:19:01
刘剑英：往届没有就业的人员我想因素是多方面的，主要是两个方面，一个是客观原因，一个是主观原因。主观原因是毕业生观念上一些问题，他们经过几年的大学生活可能对毕业以后的憧憬和毕业以后现实之间的差距比较大，对他们来讲不太适应，不能很好地适应就业的形势，所以说有的学生期望值过高，致使他们找不到一个适合自己的工作。客观原因是从大的形势上来讲国际和国内的就业形势还没有复苏，也影响毕业生的就业。我建议毕业生多关注就业形势，多搜集就业信息，包括行政公务员、事业单位还有一些企业的就业信息多搜集，把自己的简历做好。再一点是转变就业观念，现在很多岗位录用有几年就业经历的人员，作为一种锻炼和积累也应该先就业，放好心态。2013-01-18 10:20:28
主持人：赵处长对这个问题有没有什么要说的？2013-01-18 10:20:48
赵爱萍：对这个问题我们非常赞同剑英主任的分析，他从客观说进行了理性分析，从主观上也给毕业生提了很多好的建议，就他们怎么才能够找到工作，我补充几点，给他们提点建议。2013-01-18 10:21:03
我建议他们一定要有信心，广大毕业生知识层次比较高，创新能力比较强，只要有信心，奋力拼搏就能够在社会上找到自己的位置；第二，要有平常心，刚才我们剑英主任也说了，转变一个求职的心态，要有平常心，我们认为在高等教育逐渐化的今天，毕业生已经成为普通劳动者的一员，特别是在当前就业形势比较严峻的情况下，把心态调整好，对现实的实际情况要从实际需要出发，也就是说就业选择到企业去、到基层去、需要的地方去，把心态调整好；第三，要有进取心，一方面要坚持学习不断提升自己的素质，更好的适应时代发展要求，另一方面要坚韧不拔，不见风雨见不到彩虹，所以要正确面对困难和挫折，在实践中增强克服困难的勇气和决心。但我坚信只要不懈的努力，一定能够找到自己合适的岗位和工作的。
主持人：我想请问一下赵处长，对这些人群人社部门有没有一些什么帮扶措施？2013-01-18 10:22:20
赵爱萍：暂没就业的这些大学生到目前还有近四万人没有就业，这些毕业生都分布到了11个地市，我们下一步也有一个考虑，准备从三个方面加大工作力度，促进他们尽快的实现就业。2013-01-18 10:22:45
一是开发岗位促就业。在开发岗位时以中小企业、民营企业和岗位需求较大的单位为重点，采取主动上门的方式加强联系沟通，广泛征集就业岗位并及时的向毕业生发布；同时还有针对性地开发一批适合大学生的基层管理和公共服务公益性的岗位，最大限度地满足毕业生的需求。2013-01-18 10:23:28
一是开发岗位促就业。在开发岗位时以中小企业、民营企业和岗位需求较大的单位为重点，采取主动上门的方式加强联系沟通，广泛征集就业岗位并及时的向毕业生发布；同时还有针对性地开发一批适合大学生的基层管理和公共服务公益性的岗位，最大限度地满足毕业生的需求。2013-01-18 10:23:28
三是鼓励创业带就业。对有创业愿望的没就业高校毕业生纳入培训范围，通过开展创业培训提高他们的创业能力，实现成功创业。也借此机会我建议目前暂未就业的高校毕业生主动到人社部门、人力资源服务机构进行求职登记，积极参加政府人社部门组织的就业指导、创业辅导，以及就业见习，尽快地提升自己的就业能力。2013-01-18 10:24:43
最后我也衷心的祝愿未就业的高校毕业生早日实现就业，找到理想的工作。
主持人：我注意到有位网友的提问谈到了考研的话题，他说，自己刚刚读大三，班里准备考研的同学有80%还多。又听说学历越高越不好找工作，询问考研有没有用？她很纠结要不要考研，请赵处长和刘主任给解答一下这位网友的疑惑吧！2013-01-18 10:25:18
赵爱萍：从历年毕业生就业状况看，不存在学历越高就业越难的现象。高校毕业生的就业是一个动态过程，研究生就业率相对较低的情况是暂时的，其主要原因有三个方面：一是我省机关事业单位录聘用人员工作在毕业生离校时尚未结束，相当部分研究生等待招录聘结果，即使有企业想与他们签约，他们也不急于签约；二是研究生就业期望值较高，总想找到一份体面的工作，存在观望等待心理，未找到理想岗位前一般不急于就业；三是还有部分研究生准备复习考博继续深造，暂未有就业愿望。但是从就业总体情况看，学历越高不是越难就业，而是更好地就业，只是各方面的原因存在可能暂时没有就业。2013-01-18 10:26:22
主持人：刘主任对这个问题有没有想说的？2013-01-18 10:26:35
刘剑英：我没有更多地补充了，刚才赵处长都讲了。但是我觉得考研也好，什么也好，不要走极端，要根据自己的实际情况看是否需要，有的家庭条件相对不宽裕的，可以先就业再考也可以，不要走极端，不要钻牛角尖。2013-01-18 10:27:10
主持人：现在还有一个网友说杨局长我是工作三年以后又考的研究生，是否可以以应届生身份报考，可不可以报考具有两年工作经历的岗位？2013-01-18 10:27:30
杨德秉：这个考生提的问题很好。第一，如果这是真实情况的话，工作过三年完全可以有报需要两年基层工作经历的这些岗位，如果是今年的应届硕士研究生也可以报考应届生报考的岗位，选择的余地比较大。2013-01-18 10:27:50
主持人：这位网友又问了定向生和委派生的全日制研究生可不可以报考？2013-01-18 10:28:03
杨德秉：这是在于当时定向生和委培生的协议来看的。2013-01-18 10:28:25
主持人：有一位网友是南京警校河北籍的毕业生，他想问一下河北招警专业还是只有侦查和治安专业可以报名吗？我们所学的专业是公安类专业，去年就不能报考特警类专业，今年能不能呢？2013-01-18 10:28:55
张惠林：这是根据岗位的实际需要来决定的，并且在以后各方面条件不一定特别严格，应该能有机会报考。2013-01-18 10:29:11
主持人：今年有招特警的吗？2013-01-18 10:29:19
张惠林：今年的情况是比较特殊、比较紧急。2013-01-18 10:29:32
主持人：还有一位网友问我是全日制第一学历是本科学士学位，第二学历是网络教育，但没有学位，我可以报考要求我第二学历专业且需要学士学历的岗位吗？2013-01-18 10:30:28
杨德秉：按规定是需要什么岗位和学位的具体复合才能够报考。2013-01-18 10:30:41
主持人：现在网友的问题我们先解答到这里，最后我们请杨厅长对今年高校毕业生的就业形势做一个整体的分析，并介绍一下今年有哪些积极的就业和创业政策。2013-01-18 10:31:01
杨德秉：总体的就业形势刚才剑英主任还有赵主任都讲了，我在这里就不多说了。促进高校毕业生就业方面河北大体有这么几个考虑。一是在渠道上积极拓宽就业领域，有这么几个方面，一个是以项目促进一批，就是继续搞好过去一直做的大学生到村任职，简单地话就是当村官；还有是“三支一扶”项目，到基层去服农、服医、服教，支农、支医、支教，还有扶贫，还有特岗教师奖，开发了一批适合高校毕业生到基层参与社会管理的公共服务岗位。2013-01-18 10:34:48
二是在城乡基层和企业就业一批，毕业生到基层就业整体来讲这是个方向，因为毕竟越往上层，越往大的高层次的企业就业需求量还是有限的，大量的还是在基层，所以说我们加大对基层企业的政策扶植力度，让企业特别是中小型企业尽量多吸纳一些毕业生。2013-01-18 10:35:06
三是在机关事业单位尽量地招录和招聘一批毕业生。整体的机关招录公务员的决定是国家机关和省级机关全部招录有两名基层工作经历的人员，这是很明确的，所以市以下包括县市区和乡镇这是招录应届毕业生遵守的规定。2013-01-18 10:35:54
另外，在我们在企业搞一些见习准备，继续实施高校毕业生就业见习计划，让更多的企事业单位参加见习。2013-01-18 10:36:10
最后是创业带动就业。说到这里，一些大学毕业生要有志去创业，扶持的政策是比较多的，我接触过一些大学生到城乡去创业特别是到基层，是很有作为和成就的。今年还有一个好机会，昨天省委省政府召开了环首都扶贫攻坚的工程会议，在环首都的九加一的县市要进行扶贫帮扶，当然也有一些政策上和资金上以及一些项目上的扶持，这是一次很好的机会。我想扶贫的需求量特别是人员和人才方面的需求量还是比较大的。2013-01-18 10:37:25
第二，在举措上深入开展一些公共服务，一个是到就业服务的点宣讲一些与就业有关的政策和形势，让大家就自己的实际情况选择合适的就业岗位；二是组织一些公益性的招聘活动，另外推进职业培训进校园，提前为大家创造一个适应就业的条件。2013-01-18 10:38:12
最后在方法上，刚才爱萍同志讲了，全面推行就业实名制管理，这个功能是很好的，也是就业工作的精细化管理，河北省这点做得比较好，对毕业生就业无论是进行引导、制定政策还是选择一些、开发一些就业岗位很有好的作为，今后还要继续做好，促使我们毕业生就业工作不断的上新台阶、高台阶。2013-01-18 10:38:50
主持人：刚才您说的环首都扶贫攻坚计划是已经有了吗？2013-01-18 10:38:58
杨德秉：对，昨天省委省政府开的会，主要是确定9+1环首都县，已经安排部署了，有关扶贫部门单位、一些县进行互相的对接，力争在八年之内要让环首都的我们省的一些贫困村脱贫，并且奔小康。这是今年毕业生一个很好的机遇，特别是创业，这是一次很好的机遇。2013-01-18 10:39:25
主持人：都是在村里一些很基层的地方。2013-01-18 10:39:59
杨德秉：乡镇和村都有，搞一些开发性的扶贫，上一些专业项目的扶贫，具体的情况大家在有关媒体发布信息当中可以看到，这项工作是省直许多部门一并努力做的项目，各部门都发挥各自的职能作用，为这项工作进行政策上的支持。2013-01-18 10:40:30
主持人：经济的发展需要人才的保障。我想问一下当年没有就业的大学生是不是可以申领失业补助金，我记得以前有这个政策，现在还有没有呢？2013-01-18 10:40:52
杨德秉：据我所知，我们省家庭困难的高校毕业生领取失业补助金，最早开始于2007年，依据是《河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法》，生源地是我们河北省户籍的这些学生，有关部门认定的困难家庭，当年底没有就业的并进行失业登记的高校毕业生，从下一年1月起可以领取最长不超过6个月的失业补助金，这项政策是河北省的首创，在全国是搞得最早的，主要的目的是向困难家庭应届毕业生提供一些求职的补贴，帮助他们缓冲一些就业的压力，降低一些找工作的成本支出。2013-01-18 10:41:51
主持人：有一位网友问今年的四级联考对在职公务员有没有什么要求呢？是不是要求两年以上才可以报考？2013-01-18 10:42:14
杨德秉：得看具体岗位的要求，如果没有服务期限制的话还是可以的，但是如果要报考上级的公务员部门，由本单位所在单位的同意许可，如果下基层不够两年的，在基层没有工作两年经历的，达不到满两年，肯定报考职位是有限制的。2013-01-18 10:42:42
主持人：如果以应届毕业生身份考呢？2013-01-18 10:42:52
杨德秉：这是不允许的，这是一种诚信和承诺，这就不是真实的反映个人的情况了。
主持人：有网友问他正在上研一，以本科身份报名吗？2013-01-18 10:43:21
杨德秉：得看研究生管理的规定了，就我们来讲以本科生的身份可以报考，但是研究生管理办法不允许在校生考，如果在校生考的话肯定得办理退学手续才可以考。2013-01-18 10:43:35
赵爱萍：在我们的数据库里显示他已经升学了，如学校出具退学的相关材料可以按照本科就业。2013-01-18 10:43:54
主持人：一位张健的石家庄网友问，今年四级联考的上限年龄怎么计算？
杨德秉：河北省的年龄计算和全国是一样的，按每年规定来计算年龄的，这个是不变的。有的考生提出来河北和全国的不一致，实际上是一致的，报考公务员的年龄确定是按报名时间计算，国考是在录用的前一年10月份11月份报名，省一级一般是在本年度报名，有的考生认为是年龄差一岁，实际上是不差的，都是符合具体报名招录规定的，都是按照报名年份计算年龄的。2013-01-18 10:44:42
主持人：就是报名的月份。2013-01-18 10:45:10
杨德秉：就是报名的年度和月份来计算的。2013-01-18 10:45:21
主持人：有网友问往年河北省招考上限出生年月比其他一些省份晚算一年。
杨德秉：有的省份是在录用年度的前一年报名考试，看着就和其他省份有差别了，实际上计算年龄的方法就是以报名时间的年度和月份来计算的，而不是按照录用年份去计算。2013-01-18 10:45:54
主持人：有一位叫杜宝臻的沧州网友问，这几年公考向农民倾斜，我是2003年通过自学取得大专学历，当时不允许公务员考试，但是近几年允许了，年龄又超了。2013-01-18 10:46:16
杨德秉：那很遗憾，年龄是国家规定的公务员考试录取年龄，农民参加公务员考试，在学历上认真贯彻国家人才工作的有关规定，只要是符合公务员报考的学历，年龄条件，无论是工人和农民都可以，是农民的话自学有了规定的学历要求的话是可以报考公务员的。2013-01-18 10:47:27
主持人：这个网友也是问的农民问题，他说能否向广州省一样，为乡镇企业在职职工以及工人农民设定岗位？2013-01-18 10:47:52
杨德秉：这个正在研究当中。2013-01-18 10:48:04
主持人：有网友问三支一扶期满以后报考公务员有什么优惠吗？2013-01-18 10:48:49
杨德秉：主要是拿出一定职位数量来专门招录三支一扶人员。2013-01-18 10:49:25
主持人：有网友问一下应届毕业生报考四级联考对英语四级有没有什么要求？2013-01-18 10:49:49
张惠林：看具体职位的要求。2013-01-18 10:50:27
主持人：网友问我是2008届的村官，已经在基层干了四年了，我的学历是专科，为什么好多定向的岗位都是本科级以上，我们专科的村官难道就这样被抛弃了吗？2013-01-18 10:51:52
张惠林：县以下的好多都是要求专科都可以。2013-01-18 10:52:13
赵爱萍：我们省级要求是本科以上，县级一般都是要求大专以上。2013-01-18 10:52:34
刘剑英：其实相对本科职位招聘来讲，很多专科职位都没有专业限制，所以相对选择的范围更大些。2013-01-18 10:55:25
赵爱萍：此外，还得详细看招聘的信息。2013-01-18 10:55:48
主持人：公务员考试的热度年年增加，反映出公务员考试的一些问题，杨厅长您来谈一下吧。2013-01-18 10:56:19
杨德秉：公务员考试的热冷是相对的，有的岗位确实热度够高，但是也有一些岗位是零报名。在全国的国考和我省省考都存在这个问题，尤其是基层边远地区的乡镇岗位，还有我们省一些边远地区的司法部门的监狱每年都有零报名的岗位，要客观辩证地看。但是总体上从报名人数和录取计划的比例来看，大体每年都在40%到50%比一之间的范围，这是相对稳定的，特别是近两年都在46%到45%比一的范围，平均的比例没有大起大落。2013-01-18 10:57:47
主持人：考生报考还是相对稳定的。2013-01-18 10:58:26
杨德秉：对，特别是从总体报名人数来讲，河北省2010年第一次四级联考，由于第一年搞报名的达到20万，之后这几年招录的人数一般都是3500左右，报名人数都保持在15万左右，这个数字总体上还是相对稳定的，没有大起大落。尤其是应届毕业生尽量地要选择那些自己满意也愿意从事的岗位，也鼓励大家到基层去工作，工作几年以后根据有关要求和有关机会再到上级部门来工作。鼓励大家到基层去工作，有政策鼓励，同时在基层工作过的同志，几年以后也有有关政策上级机关来选拔人员，现在国家正在研究制定公务员遴选办法，也就是从基层公务员当中选拔优秀的人员到上级机关工作，尤其是省一级和国家机关现在全部实行有两年基层工作经历的这条规定，再就是从有两年基层工作经历的同志中从事到上级工作。2013-01-18 11:01:14
主持人：赵处长，在对高校毕业生选择工作岗位方面有一些什么建议吗？2013-01-18 11:01:33
赵爱萍：我认为大学生先就业后择业，有一个理性的态度和平常的心态，杨厅长也讲了省级这块要求满两年基层工作经历的，高校毕业生就业到基层就业是大方向，到非公就业是主渠道。所以在择业的时候认为能够胜任这项工作我还是感觉先去就业，而后再去择业。2013-01-18 11:01:56
主持人：谢谢赵处长。最后请杨厅长来做一下总结。2013-01-18 11:02:05
杨德秉：首先感谢关注这项活动也提出问题的考生和人员，非常感谢大家，另外也感谢燕赵都市网《民生访谈》栏目，给我们创造了条件和机会。今后我们将采取多种形式利用多种宣传媒体为大家提供情况的介绍，为大家服好务。我也预祝报考2013年度全省公务员这些考生们考出个好成绩，考出自己满意的成绩，也预祝大家能选出好的职业上岗工作，春节即将到来，祝愿大家春节愉快，万事如意，身体健康，谢谢！2013-01-18 11:03:17
主持人：谢谢杨厅长，谢谢各位领导！2013-01-18 11:03:27
