我省公务员“凡进必考”又有新举措

　　从今天召开的全省公务员局长会议获悉，我省“凡进必考”的公务员招录工作又有新举措。为解决基层乡镇特别是偏远艰苦贫困地区乡镇机关“招不来、留不住”的问题，我省对招录条件进行调整，允许贫困县和少数民族自治县的乡镇机关，拿出招录计划的30%用于招录本县户籍（或生源地）的考生。

　　同时，公务员四级联考中，面试考官也是多地组合，异地交流。2012年省直机关招录公务员考试中，首次从各设区市、中央驻冀直属机构、大专院校选调面试考官，优化了考官队伍的人员素质结构。在2012年度的全省四级联考中，全省共招录公务员3363名。其中省直机关录用926名，设区市机关录用398名，县级机关录用708名，乡镇机关录用1331名。新录用人员中，中共党员1505名，占44.8%；具有硕士研究生以上学历的380名，占11.3%；具有本科学历的2385名，占71%；大专以下学历的598名，占17.8%。2013年公务员四级联考招录工作将在3月份组织报名，4月份进行考试。