《中国青年报》1月5日刊载《对美好生活的憧憬是我们工作和生活的动力》一文，文章对基层年轻公务员的婚恋状况进行了采访。
从文中，我们可以看到，大部分基层年轻公务员婚恋状况堪忧，面临住房压力、生活困难。
“理想很丰满，现实很骨干”，基层年轻公务员把对美好生活的憧憬作为自己工作和生活的动力。对美好生活的憧憬是什么？生活怎样才能美好？文中并没有阐述。
但是很明显，要解决基层公务员的生活困境，主要是解决物质方面的压力，直白地说就是收入太低的窘迫，唯一的憧憬就是收入增多。但是公务员努力的结果，无非是职务的上升，然而，从目前中国公务员体制各职务级别的相关收入看，在大部分地方，公务员的工资收入各个职务级别差别并不是太大。
以笔者所在的地方为例，科员的基本工资是2000多，副县级实职的基本工资也不过才3000多，差距最多1000块钱。对于基层公务员来说，能干到副县的已经是凤毛麟角。那么想要靠工资的合理收入，改变基层公务员的生活困境简直就是奢望。如此看来，对美好生活的憧憬是什么？恐怕不会因为升了职务，涨了那点工资就能美好生活吧。说白了，升了职务要有美好生活，还要靠隐形收入，更明确点恐怕只有滋生腐败，才能有所谓的美好生活。
不难理解民众对腐败的深恶痛绝。但是如果仅仅把矛头指向腐败的个人，认为是做公务员的当官的素质低下才导致腐败未免不太客观。造成腐败的根本原因不除，任何治理腐败的措施恐怕都只能扬汤止沸。
民间有句俗话“要想马儿跑，又要马儿不吃草”，正可以形容社会心态对公务员的要求：既想让公务员真正成为人民公仆，任劳任怨；又想让公务员拿最低工资，无所怨言。为什么很多公务员无职无权的时候，就是老实本分，踏实做事的优秀先进，而一旦有了权力就沦落成贪腐分子，变成苍蝇老虎？从心理学上讲，每个人都渴望成为好人，没有一个人愿意成为千夫所指、万众唾骂的腐败分子。之所以贪腐，一方面是奢欲作祟，另外一方面恐怕也与过低的收入连合理的欲望都无法满足有关。
让人民群众都过上好日子，不应该把公务员排除在外。想让公务员只讲奉献，不问收获，无异于一种乌托邦的美好心愿。一个合理的社会不应该排除任何人合理的愿望，勿以职业论人。我们应该理性地抛开社会对公务员的刻板印象与污名，耐心且真诚地听听来自基层公务员的心声。
