好不容易过关斩将通过初试，大家都有对复试势在必得的决心。但是，你对面试中可能遇到的问题做好了充分的准备了吗?下列六种面试中常见问题，是不是也是你的软肋呢?

　　一、无话可说

　　有三成左右考生在面试考场是说不出话来的，或者不能连贯地说出话来。面试考场如果不能向考官传递出足够丰富而有效的信息证明你自己，最后的结果一定是失败。

　　无话可说是面试考场第一杀手。背后原因有两方面：一是有些考生过于紧张，肚子里有东西但是就是说不出来;二是面试准备不充分，有的考生觉得自己笔试成绩不是很理想，没抱太大希望，也有的考生是觉得面试就是去说几句话，自认为自己在学校参加过演讲、朗诵、辩论等活动，口才不错，所以没好好准备，殊不知“打无准备之仗”很危险。

　　二、答非所问

　　有的考生面试答题时不能真正读懂面试题目背后的意思，不能真正答出考官想听的内容，就事论事，浅尝辄止，看问题浮于表面，最后的结果是考官听着听着觉得难受，考生自己说着说着都觉得厌烦。

　　三、逻辑混乱

　　看似滔滔不绝，但是其实是逻辑混乱，绕一大圈还没绕回来，扯了很多无用无效无关的废话，自顾自地说个不停，其实是内容凌乱分散，根本没打在靶心上。

　　四、声音太小

　　年轻人应该朝气蓬勃、意气风发，如果答题时声音太小只能显示出自己底气不足，怯弱不堪。面试考场声音大既体现出考生内心的自信，也能有效缓解临场的紧张心态。

　　专家建议：用丹田发出的声音更有底气，说话不要“一个调调”，要有抑扬顿挫，轻重缓急。

　　五、表情僵硬

　　面试是一次交流，既然是交流就不应该面无表情面对考官，谁都希望看到一张有亲和力，阳光的脸庞，如果表现放松面带自然微笑会成为加分项。

　　六、衣着不整

　　有考生说面试考场几乎所有考生都西装笔领，估计考官也会审美疲劳，自己就想标新立异，以个性取胜，在衣着上来个创新。

　　面试通知单里也确实没有要求考生必须穿正装，但是，专家在这里提醒两点：一是如果衣着个性那就请记住你一定要具备hold住这身标新立异着装的能力;二是如果衣着随意那请你一定要保证考官不会觉得你不够重视这次面试。如果能做到这两点那可以衣着随意，如果不行那就赶紧买套黑色的西装、买双皮鞋，中规中矩不会出错。