【分析依据】2010年、2011年真题
　　

　　【面试形式】结构化面试
　　

　　【题量】2010年铁道部和各地方铁路公安面试出5道题，2011年出2-5道题的机关均有。
　　

　　【出题形式】2011年出题形式灵活多样，西安铁路公安出过材料题，北京铁路公安神华铁路公安处和辽宁铁路公安出过视频题，即看视频，回答问题，多与铁路公安办案有关。
　　

　　【题型特点】从对两年的真题来看，题型还是以五大题型为主，其中背景意愿类逐渐减少，剩余四大题型，以压力危机类和计划组织类题目最多，现象看法类其次，人际关系类最后，而且通过两年真题比较，题型分类不是很明显。2011年的真题题目压力危机类往往包含计划组织的协调或人际关系的处理，一题考查多项素质和能力。根据铁路公安这个岗位的特点和历年出题情况来看，压力危机类题和计划组织类题仍将是该职位面试的主力题目，而且题型界限不突出的趋势会越来越明显。
　　

　　【题目特点】视频题多考查考生的观察能力和解决实际问题的能力。比如会问你“从中发现什么异常情况？”“遇到这种情况，作为乘警，你会怎么做？怎么抓捕？”等。
　　

　　【历年真题节选】
　　2011年2月26日北京铁路公安--神华铁路公安处面试真题
　　1.　近年来，我国的犯罪率不断上升，许多案件侦破不了，现在有关部门提出一项举措，如果办案人员可以侦破案件，就可以根据办案情况给予提升晋级，对此你怎么看？
　　2.　现在让你负责组织一次宣传民警破案经验的活动，你打算怎么做？
　　3.　春运期间大量农民工返乡，很多农民工带着辛苦打工一年挣的钱，但是在春运回家的途中却有可能被盗，你作为一名乘警，应该怎么做才能减少农民工的辛苦钱被盗？
　　4.　视频题，视频内容：(时间大约2分钟)在一列行驶的火车上，有四个人很开心的打着扑克牌，这时有一个犯罪嫌疑人把自己的衣服脱下来，挂在这四个打牌人旁边的衣服架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列车的洗手间，在他回来取衣服的同时，犯罪嫌疑人先是东张西望了一会儿，然后把手伸向了挂在他衣服旁边的衣服兜里内。
　　问题：1. 通过以上这段视频，你发现犯罪嫌疑人有什么异常举动？
　　2. 如果你作为这趟列车的乘警，你打算怎么抓住犯罪嫌疑人？
　　
　　2010年3月4日太原铁路公安
　　1.　老城区要翻新建设，但是在实施的过程中有群众不同意，政府最后听取了群众的意见改变了方案，建设才能够实施。你对此怎么看？
　　2.　你是政府的一个工作人员，在一次发布会上媒体把你的观点当成了政府的观点公布出去，可能会造成很坏的影响，你怎么办？
　　3.　谈谈你自己最成功的一次组织活动的经历。
　　4.　单位要推行网上办公，让你来推行，但是过程中遇到了有些人的反对，你怎么办？
　　5.　你是一个镇政府的领导，镇政府开展农业合作社的咨询活动，但是来咨询的人很少，你怎么办？

　　【分析依据】2010年、2011年真题
　　

　　【面试形式】结构化面试
　　

　　【题量】2011 年国家统计局明确规定，专业考试为与职位相关的如统计学、经济学、计算机知识等测试，占综合成绩的15％，采取面试形式。另有英语听说能力测试，不计入综合成绩。面试公告中也说明，除综合素质面试外，还组织专业考试、英语听说能力测试，在一天内分考场交叉进行。因此，国家统计局面试分为三种形式，一种是综合素质面试，5道题；一种是专业面试，5道题；一种是英语面试，4道题。国家统计局地方直属调查总队面试题有5道题。
　　

　　【出题形式】国家统计局地方直属调查总队面试题目从2011年开始出现材料题，而且都是人际关系类题，均涉及到与领导的关系处理问题。
　　

　　【题型特点】国家统计局面试中综合素质面试题包括现象看法类、背景意愿类、专业领域现象看法类、人际关系类。专业面试题包括两道经济学问题、三道统计学问题。英语面试题包括背景意愿类、英语口语类、联想表达类，其中背景意愿类题目两道。英语面试主要考查考生的英语听说能力。 国家统计局地方直属调查总队面试类型包括：现象看法类、计划组织类、人际关系类、情景模拟类、压力危机类。其中2011年情景模拟类、计划组织类题目增加，压力危机类题减少。总体上仍以现象看法类、计划组织类、人际关系类、压力危机类题目为主。
　　

　　【题目特点】国家统计局面试题目侧重考生个人背景的考查、专业知识和英语听说能力的考查。这三种类型题目考生一定要做好准备。国家统计局地方直属调查总队面试题总体上越来越与实际工作情形相贴近。
　　

　　【历年真题节选】
　　2011年3月2日下午国家统计局服务业调查中心、农村调查处面试题
　　综合题：
　　1. 我国GDP超日本，出口超德国，你怎么看？
　　2. 说说你的工作经历，最擅长的和不擅长的工作是什么？
　　3. 如何看待我国统计质量？
　　4. 人人都有实习，谈谈你的实习，遇到的问题，怎么解决的？
　　5. 有个同事上班迟到，工作不做，你怎么办？
　　

　　专业题：
　　1. 什么是三农？三农问题的焦点是什么？
　　2. 农村综合生产能力包含哪几个方面？突出问题是什么？
　　3. 询问你的工作成果，应用的工具、方法是什么？
　　4. 经典线性回归的基本假设是什么？
　　5. 统计方法有哪些？抽样方法有哪些？
　　

　　英语题：
　　1. 自我介绍
　　2. 你的兴趣
　　3. 读一段英文 

　　4. 看图说话
　　

　　2010年3月13日国家统计局直属调查总队
　　1． 教育部将“师德”作为教师的考核标准，有人说好，也有人说难以执行，你的看法是什么？
　　2．有群众反映你部门有违规乱收费的现象，领导让你去调查，你打算如何调查？
　　3．你是公务员，基层单位经常通过网络向你提很多意见，你怎么办？
　　4．小区有住户打鼓扰民，你是居委会工作人员，小区居民向你反映，你如何解决？
　　5．你正在负责一项政府重点工程，在与朋友的聊天中，你随意和朋友谈论了对工程的看法，报纸将你的个人意见当作政府意见刊登，你怎么办？

　　【分析依据】2010年、2011年真题
　　

　　【面试形式】结构化面试
　　

　　【题量】2011年15分钟，9道题。2010年有4道题和7道题的题本。
　　

　　【题型特点】2010 年涉及到的题目类型比较多，包括情景模拟类、背景意愿类、人际关系类、压力危机类、现象看法类和专业题。其中背景意愿类题最多，其次是压力危机类和情景模拟类，专业题也曾一次考查过两道。2011年题型结构简单，只包括情景模拟类、背景意愿类和压力危机类。其中背景意愿类题占3/5，情景模拟类两道，压力危机类两道。
　　

　　【题目特点】从两年真题对比来看，背景意愿类题和模拟演讲题必考，压力危机类题也是考生需要准备好的题型，另外，不能忽略专业题和模拟对话题的复习。专业题主要是外交工作方面的题，比如“外交大使的级别”等。
　　

　　【历年真题】
　　2011年
　　2011年1月24、25日
　　1.　3分钟演讲：有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看？（时间要求：3分钟演讲时间，10分钟准备时间）
　　2.　15分钟自由问答。
　　A. 简单介绍一下你的家庭。
　　B. 怎么处理与领导关系类的假设情景题：你有什么看法或者如果是你会怎么处理？
　　C. 开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办？
　　D. 针对外交部工作的提问：如，可能要长期驻外，你怎么看待？
　　E. 你迄今为止最失败的事情是什么？
　　F. 你本科毕业于哪个学校？为什么本科毕业不报考外交部？
　　G. 你如果进入外交部，以后的10-15年怎么计划的？
　　H. 如果没能进入外交部工作，你会怎么办？
　　
　　2010年
　　2010年国家公务员考试外交部面试真题
　　1.　演讲：你觉得在大学期间是积累知识重要，还是人格塑造重要？
　　2.　谈谈你对外交部工作的认识？
　　3.　参加工作后，你的直接领导给了你一个工作安排，一个你的非直接领导也给了你一个工作安排，而第二个工作安排更为可行，你该怎么办？
　　4.　两个外国友人来访问，安排宾馆住宿，退房后客房服务员跟你说房间内设施有损，并且有物品丢失，你怎么办？
　　5.　你身边有多少人参加公务员考试？他们跟你比有哪些优点，你觉得是他们适合这个岗位还是你比较适合？
　　6.　目前的大学毕业生，特别是外语类院校毕业后，首选外企，其次是公务员，对此你怎么看？
　　7.　我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，你对你自己的表现作个评价。
　　
　　2010年1月18日上午外交部面试真题
　　1.　以“官出数字，数字出官”为题发表一份演讲。
　　2.　介绍一下你的优缺点。
　　3.　介绍一下外交大使的级别。
　　4.　介绍一下外交人员法的主要内容。

　　【分析依据】2010年、2011年真题
　　

　　【面试形式】结构化面试
　　

　　【出题形式】2010年和2011年都有英语题和专业题。
　　

　　【题量】2010年有两类题本，一类和其他部门使用相同题本，每人5道题；一类是专用题本，总共6道题，专业题1道，英语题2道。浙江银监局是4道题，一道专业题。
　　

　　2011年银监监管类岗位共考7道题，专业题1-2道，英语题2-3道（一般是专业一道英语题三道，专业两道题英语题两道，总之，两类题总共4道）；银监法律类岗位面试共6道题，专业题三道，英语题一道；银监计算机类岗位面试共5道题，专业题1道题，英语题2道。 地方银监局一般出6-7道题，部分县辖内办事处会出4道题。其中专业题1-2道，英语题1-3道，多少与题本总题量有关。
　　

　　【题型分析】（除了2010年和其他部门共用那个题本）除了专业性强的题目外，银监会面试题型主要有背景意愿类、压力危机类、现象看法类、人际关系类，其中背景意愿类是必考题，无论是中央还是地方，也无论是哪类特殊岗位，也无论是中文题还是英文题。其次，压力危机类题也是常考题。另外，现象看法类题也考，不过不多，人际关系类也少。
　　

　　【题目特点】现象看法类题目主要涉及经济现象和国家经济政策。 压力危机类题多考查多事冲突和工作初期遇到难题的处理，一般难度不大。
　　人际关系类题，从两年真题来看，出过与领导关系的处理、与同事关系的处理以及对团队合作的看法。
　　专业题方面，银监监管类岗位考的是银行监管类题；银监计算机类考的是计算机专业题；银监法律类不仅考法律专业题，还要考监管类专业题。会计专业考生需要注意的是，一些岗位可能还会考会计专业题。比如，2011年哈尔滨银监局就考过两道会计专业题。
　　银行监管专业题考查过央行的利率、货币政策、银行资本、银行资本的补充、经济资本、系统性金融危机、操作风险等。
　　英语题考查最多的是个人背景和求职动机，有的也考查银行监管的基础知识，相对专业题来说，不太难。
　　总的来说，银监会及其派出机构题型结构简单，侧重于考查考生的专业知识、英语口语能力以及对所报岗位的职责、职能的熟悉程度。

　　【分析依据】2010年、2011年真题
　　

　　【面试形式】结构化面试
　　

　　【题量】陕西、四川、山东、吉林、辽宁国税出3道题，15分钟。北京、天津、黑龙江、安徽出5道题，25分钟。其他省份出4道题的居多，20分钟左右。
　　

　　【出题形式】从2011年开始，北京、河北、湖北、湖南、安徽、福建、内蒙古、四川出材料题。
　　

　　【题型特点】国税系统一般不出背景意愿类题，必考题型有现象看法类、计划组织类、压力危机类、人际关系类。情景模拟类和联想表达类开始增多，安徽、福建、内蒙古、湖南出过看图说话类和联想类题；北京、河北、湖北、湖南、天津、福建出过情景模拟题。
　　

　　【题型比重】2010 年现象看法类占37％、人际关系类占14％、压力危机类占17％、计划组织类占20％、背景意愿类占6％、情景模拟类题占6％。2011年出过现象看法类占32％、人际关系类占13％、压力危机类占23％、计划组织类占16％、情景模拟类占7％、联想表达类占9％。
　　

　　【部分地方国税题型】重庆国税2011年出4道题，题型是现象看法类、计划组织类、人际关系类、压力危机类。陕西国税2011年出3道题，一个社会现象看法类、一个观点看法类和一个人际关系类或压力危机类。
　　

　　【题目特点】提醒部分考生，其中重庆国税、山东国税容易出本地热点问题。