怀安县左卫镇人民政府关于招聘社区专职网格员的公告
为进一步健全完善社区网格服务管理体系，全面提升镇区社会治理水平，根据中共怀安县委政法委员会《关于印发<怀安县网格员管理办法>的通知》（怀政法﹝2021﹞8号）文件精神，建立一支高素质网格员队伍，现面向社会公开招聘一批专职网格员，并将有关事项公告如下：
一、选聘原则
按照“因地制宜、方便群众、便于管理”的要求，坚持“公开、公正、公平、竞争和德才兼备”原则，经组织推荐、个人自荐、面试等程序，择优聘用。
二、选聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，品行端正，身心健康，能够正常履行工作职责;
2.热爱社区工作，具有一定的沟通协调能力，熟悉计算机和智能手机使用，服从组织统一调配；
3.长期在城区内居住，年龄要求：女18周岁至55岁以下（2003年10月11日—1966年10月11日）；男18周岁到60岁以下（2003年10月11日—1961年10月11日）。学历要求要具有初中及以上学历。社区工作经验丰富等特别优秀者可根据实际情况适当放宽年龄、学历条件。
4.同等条件下，原从事专职网格员、共产党员、学历高者、公益性岗位服务期满、具有基层工作经验的优先聘用。
5.专职网格员原则上从本网格内符合条件的人员中选聘，如本网格内没有符合条件人员，遵循就近原则从周边网格符合条件的人员中选聘。
（二）具有以下情形之一的人员不得选聘：
1.参加过邪教或非法组织的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.国家正式在编在岗人员、财政供养人员或企事业单位已就业人员，不得参加选聘;
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘名额、程序及办法
（一）名额配置
本次公开招聘的专职网格员按照常住300—500户或1000人左右为标准细化网格，共计划招聘专职网格员12名。
（二）报名方式
1.报名时间：2021年10月11日—15日
2.报名地点：怀安县企信人力资源管理有限公司（柴沟堡镇原司令部院路南创业园区101室）
电话：7869178
3.报名需提交以下资料：
本人近期1寸免冠红底照片2张、身份证、户口本、学历证书原件和复印件等;
4.自主报名或社区推荐，填写《怀安县专职网格员审核登记表》一式两份（见附件），必须注明是否服从调配。
（三）资格审查
资格审查工作在报名后统一进行。由县委政法委及左卫镇征求纪委监委、公安、人社、信访、反邪教和社区等部门意见，对报名者进行资格联合审查。对违反相关规定、提供虚假信息，伪造相关证件等恶意获取资格的行为，一律取消聘用资格。
（四）公示
经过选拔，将拟聘用人员名单在左卫镇醒目位置张榜公示、在县政府网站、县委政法委微信公众号等新媒体公示5天。公示期满无异议者正式聘用。无正当理由没有按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用，经县委政法委、左卫镇及企信公司研究可依次递补。
四、网格员职责任务
参照中共怀安县政法委员会《关于印发<怀安县网格员管理办法>的通知》（怀政法〔2021〕8号）第四章内网格员的职责执行，主要履行“四查四报一代办”职责：
（一）查社情民意。通过每日巡查责任网格，掌握居民关于社会治理的真实意愿、想法、意见，规范化填写网格员《工作日志》；
（二）查出租房屋。排查责任网格内出租房屋的出租人和承租人基本信息、承租用途以及办理备案登记情况；
（三）查治安乱点。排查治安形势复杂、治安问题突出、治安案件多发的地区或公共场所；
（四）查公共设施。排查公共区域的消防、城建、煤水电等设施安全隐患；
（五）报矛盾纠纷。报告婚姻家庭、邻里关系，经济往来等民间矛盾纠纷；
（六）报特殊人群。报告心态失衡人员、严重精神障碍患者、社区矫正人员、吸扎毒人员等重点人群相关情况。重点报告流动人口情况，基础信息每季度更新一次；
（七）报安全问题。报告安全生产、居住环境、公共安全等方面问题；
（八）报涉稳隐患。报告违法上访、传销、非法集资、邪教活动、群体性事件等影响社会稳定的风险隐患；
（九）代办公共服务。依托网格管理中心，协助或代办劳动就业、社会保险、社会救助等公共服务事项，为群众提供便捷高效的综合服务；
（十）参与共建共治。向居民宣传国家有关法律法规及村规民约，宣传普及安全防范知识，组织发动群众参与基层平安创建、引导村居民自觉遵纪守法，倡导文明社会风尚；
（十一）落实党委、政府交办的其他事项。
五、工资待遇及考核管理办法
（一）工资待遇
专职网格员工资按季发放，每人每月落实专职网格员工作补贴760元。每年为专职网格员统一购买人身意外伤害险。
（二）考核管理
专职网格员的管理考核，适用于《怀安县网格员管理办法》，实行动态管理。结合奖惩机制，严格实行月评定制度，月评定为不合格的，由社区对其约谈；连续两个月评定为不合格的，对其通报批评；连续三个月评定为不合格的，按照程序上报县网格化服务管理中心，并劝退。如有不服从管理、有重大过失、严重违纪违法、徇私舞弊等，依法依规予以辞退。
（三）人员管理
专职网格员由怀安县企信人力资源管理有限公司负责招聘、签订协议及后期的人员工资、服务管理、保险等具体事务。
左卫镇人民政府
2021年10月11日
