崇礼区2021年引进原“985、211”等高校高学历人才公告
根据冬奥会筹办和本地发展对高学历人才的迫切需求，经研究决定，2021年我区继续面向全国引进原“985、211”等高校高学历人才充实到全区机关事业单位、乡镇基层一线。现将有关事项公告如下：
一、引进数量
计划引进80名。
二、引进对象
1.原全国“985、211”高校本科毕业生，具有全日制一本学历（不含专接本、专升本）。
2.全国普通高校及留学回国的全日制硕士、博士研究生，本科阶段具有全日制本科以上学历（不含专接本、专升本）。
3.崇礼户籍毕业生放宽至全日制本科以上学历（不含专接本、专升本）。
注：具有崇礼户籍，户籍以报名首日（2021年7月20日）户口所在地为准。报考者配偶、父母一方如有崇礼户籍的，报考者可视为具有崇礼户籍。
同时应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护党的路线、方针、政策。
2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有岗位所需的专业知识和业务能力。
3.全日制本科毕业生年龄要求30周岁以下（1990年7月20日以后出生），硕士、博士研究生年龄要求35周岁以下（1985年7月20日以后出生），身体健康。属崇礼紧缺专业人才的，可适当放宽年龄限制，最多不超过2岁。
4.国内高校应届本科毕业生、硕士和博士研究生须在报名结束之前取得相应学历学位证书。国外硕士和博士研究生须在报名结束之前提供国外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、全日制在读学生不在招聘范围。
2.曾受过刑事处罚或被开除公职的，在校期间受过院（系）级以上处分未解除的。
3.在各级公务员或事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的。
4.有关法律规定不得录用的。
三、引进程序及步骤
（一）公告发布
在崇礼区人民政府网（http://www.zjkcl.gov.cn）、崇礼党员教育微信公众号（微信号cldyjy）、崇礼区电视台等平台公开发布人才引进公告。崇礼区人民政府网为本次人才引进工作的专用网站，有关公告信息及事项，均通过本网站进行发布。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2021年7月20日至8月3日。
2.报名方式：本次招聘统一采用网上报名。报名人员须将报名材料扫描发送至电子邮箱进行报名（邮箱地址：clqrcyj@163.com），报名时所有附件以一个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包需以“招聘岗位+姓名”命名；发送报名资料后，请于工作时间（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）拨打电话0313--4617005核实报名情况，如网上投送报名资料后，本人未进行电话核实报名情况，出现报名遗漏的，不予登记报名。
3.报名须提交的材料：
（1）《报名登记表》电子版和扫描件（附件2）。
（2）相关佐证材料扫描件，包括本人有效身份证、已有的各层次学历学位证书（国外硕士和博士研究生还需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、报到证等。
本次人才引进工作，资格审查贯穿于全过程。报名人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现即取消聘用资格。
注：《报名登记表》请从rckgkyx@163.com邮箱下载，密码：rck4617005。
（三）考试评审
考试评审分笔试（占40%）和面试（占60%）两个部分。
1.笔试
笔试为1张试卷，内容包括公共基础知识和职业能力测验，主要测试考生的基本能力素质。考试时限为90分钟，满分为100分。
2.面试
面试采用结构化方法进行，主要考察考生相关业务知识和实际能力，包括考生的综合分析能力、创新意识、应变与自我控制能力、以及语言表达与仪表举止等。满分为100分。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
具体面试时间、地点及相关要求另行通知。
（四）定向考察。划定最低录取分数线70分，各岗位根据综合成绩由高到低排序，按照引进数量1∶1比例确定考察人选，遇有末尾总成绩并列的，取面试成绩高者。区委组织部、区人社局通过审查档案、函调等方式对拟引进人才的政治素质、遵纪守法等方面情况进行考察。
（五）组织体检。组织拟引进的人才进行体检，体检项目和标准按照国家有关规定执行。体检费用考生自付。
（六）岗位分配。区委组织部、区委编办和区人社局3个单位共同根据考生综合成绩、专业特长和用人单位需求，综合研究后确定拟分配方案。
（七）会议研究。提交区人才引进工作领导小组会议研究，确定拟引进人员名单。
（八）社会公示。拟引进人员名单在崇礼区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格；经公示无异议的，办理相关手续。
（九）办理手续。引进人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理聘用手续，落实相关待遇。
四、工资待遇
1.实行人事代理聘用制。引进人才与用人单位签订劳动合同，人事档案统一存放在区人才交流服务中心。首次劳动合同期限为三年，试用期为三个月，试用期一并计算在合同期限内。聘用人员工资按照本地事业单位人员薪酬待遇执行，参照企业保险缴纳五险一金。
2.房租补助。引进人才毕业院校属于河北省“名校英才入冀”计划所列高校名单的，每人每月发放1000元房租补助，发放期限为到崇礼区工作之日起5年内。
3.购房补贴和学位补贴。引进的博士研究生，由区财政给予15万元的购房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受300元学位补贴。
五、人员管理
区委组织部每年年底对引进人才的工作业绩、现实表现进行考核，考核不合格的，解除聘用关系。
六、有关要求
报名者须严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃录用资格等情况，视情节轻重，区委组织部将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告未尽事宜，由区人才引进工作领导小组负责解释。联系电话：0313--4617005。
中共张家口市崇礼区委组织部
中共张家口市崇礼区委编制委员会办公室
张家口市崇礼区人力资源和社会保障局
2021年7月20日
附件1：崇礼区2020年引进原“985、211”等高校高学历人才职位表.xls
