根据工作需要，决定面向我县县级及以下机关事业单位中公务员或全额事业编制人员（教育、卫健系统除外），公开选调20人（行政编制7人、全额事业编制13人）到县委办公室工作。现公告如下：

一、选调原则和方式

县委办公室工作人员选调工作坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，在考试、考察的基础上择优选调。

本次选调工作由县委组织部、县委编委办、县委办公室、县人社局共同组织实施。

二、选调对象资格条件

（一）选调人员应具备以下基本条件

1.政治素质高，思想品质好，身心健康，具有良好的合作性、包容性和较强的吃苦耐劳精神。

2.迁西县县级及以下机关事业单位中已进行公务员或全额事业编制登记备案的在编在岗人员。

3.男性，年龄35周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。

4.具有国家承认的全日制专科及以上学历，专业不限。

5.具有较高的政策水平、较好的文字功底和较强的沟通协调能力。

6.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，为人老实，具有良好的职业素养。

7.近两年年度考核均为称职（合格）及以上。

8.适应岗位要求的身体条件。

9.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。

2.未满最低服务年限或有其他限制性规定的。

3.因犯罪受过刑事处罚的。

4.受诫勉、组织处理或党政纪处分等影响期未满及正在接受组织调查尚无结论的。

5.人事档案中“三龄两历一身份”存疑且尚无组织人社部门定性结论的。

6.其他不宜参加公开选调的情形。

此外，报名人员应符合回避关系的相关规定。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

三、选调程序

（一）发布公告

2021年6月3日，在迁西县人民政府网（网址：qianxi.tangshan.gov.cn）发布公开选调公告。在选调过程中的重要通知事项，将通过“迁西县人民政府网”发布，请报名人员注意关注。

（二）报名及资格审查

本次选调实行现场报名、现场资格审查，资格审查贯穿公开选调全过程。报名人员可自行下载并填写《中共迁西县委办公室2021年公开选调工作人员报名登记表》（附件1）。

1.报名时间：2021年6月7日-6月11日，每天上午9：00—11：00，下午15：00-17：00。

2.报名地点：县人社局事业单位人事管理科203室。

3.报名时除携带《中共迁西县委办公室2021年公开选调工作人员报名登记表》外，还需提供以下资料：

①有效期内的二代居民身份证原件及复印件。②毕业证、学位证等学历学位材料原件及复印件。③近期小二寸蓝底免冠照片3张。

4.领取准考证：报考人员于2021年6月16日上午9：00—11：00，下午15：00-17：00到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（主楼203室）领取笔试准考证。逾期不领取准考证的，视为自动放弃。

（三）考试

本次考试采取笔试方式进行，由迁西县委办公室组织实施。笔试内容为公文写作，笔试满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的考生，不得确定为参加体检人选。笔试的具体时间、地点及相关要求见笔试准考证。笔试成绩将通过迁西县人民政府网公布。

（四）体检

按体检人数与选调人数1：1的比例，从高分到低分排序，确定进入体检人选。比例内考生成绩相同的，按下列顺序确定：烈士子女或配偶、学历（学位）较高的、具有相关工作经历或时间较长的、曾受县级（含）以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格的进入考察程序，体检不合格的取消选调资格。

（五）考察

考察由县委办公室组织实施。按照《公告》中年龄、学历、工作经历及其他资格条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书等材料。考察内容主要有拟选调人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消选调资格。

（六）公示

对考察合格的拟调人选在本单位公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟调人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调。

因体检或考察不合格、公示结果影响选调、公示结束前自愿放弃，导致拟选调人数小于计划选调数的，按笔试成绩由高到低依次递补。公示结束后不再递补。

（七）调动

被选调人员公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，报县委编委批准后，由县委组织部、县委编委办、县委办公室、县人力资源和社会保障局办理调配手续。

四、其他事宜

（一）报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，立即取消选调资格，并通知所在单位依规严肃处理。

（二）资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。

（三）根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

（四）本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县委办公室负责解释。

2021年6月3日

附件：中共迁西县委办公室2021年公开选调工作人员报名登记表.doc