唐山公务员考试
2018年唐山市开滦第二中学选聘高层次人才2人公告
http://www.hebeigwy.org 2018-09-21 来源：唐山市人力资源和社会保障局
唐山市开滦第二中学2018年第二批公开选聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)等文件精神，为满足我校对高层次人才的需要，经上级批准，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制教师2名，现制定第二批公开选聘实施方案如下：
一﹑选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数量及岗位
此次选聘教师2人，具体岗位如下：
英语学科类1名、政治学科类1名。
三、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄(年龄在18周岁以上，30周岁及以下，1987年9月21日至2000年9月21日期间出生)和技能条件，详见《岗位信息表》。应届毕业生如无毕业证书可提供《2018年大中专毕业生就业协议书》。
5.适应岗位要求的身体条件;
(二)有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2019届毕业的高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘程序
(一)发布公告
9月21日-28日通过唐山事业单位招聘网网站(www.tssydwzpw.com)、唐山市教育局网站(http://jiaoyuju.tangshan.gov.cn/)发布公告。
(二)现场报名
本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位，由唐山市开滦二中办公室受理。
1、报名时间：2018年9月26日-28日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:00);
报名地点：唐山市开滦二中东校区(京华街道办事处旁边);
报名地址：唐山市古冶区北范各庄京华道中段;
联系电话：15383052988;15383053038。
2、报名要求。携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
(三)面试
1、面试时间：9月 29日早8：30。
2、面试地点：唐山市开滦二中东校区。
3、面试方式：采取试讲方式进行。具体组织程序是：(1)抽签——由考务人员宣布面试考场、时间、分组安排及相关要求，按照专技岗位分别组织考生抽签确定面试号(试讲顺序);(2)备课——由考务人员按抽签顺序引领本组考生提前30分钟进入备课室，抽取试讲题目备课，备课时间30分钟;(3)试讲——由考务人员将考生引领至各组面试室，由主考官主持试讲面试，每人试讲时间不超过20分钟。试讲完毕，立即离开面试区域。
4、面试赋分方式：采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩，成绩四舍五入保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格线。
按照面试总成绩排名聘用，确定拟聘用人员。
五、体检
10月初，面试结束后，按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，试讲成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
六、考核
考核由开滦二中组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
七、公示
10月上旬，将考核结果和拟聘用人员信息在唐山市教育局网站(http://jiaoyuju.tangshan.gov.cn/)进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
八、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、保险等相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
选聘工作各环节具体时间，应聘人员可打电话咨询(15383052988、15383053038)。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
九、其他事项
本方案由唐山市开滦第二中学负责解释。
联 系 人：周瑞刚、李建英
联系电话：15383052988;15383053038
电子邮箱: tsklezbgs@163.com
唐山市开滦第二中
二Ο一八年九月二十日
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