丰南区教育局关于招聘劳务派遣幼儿园教师公告

　　根据我区2017-2018学年各幼儿园教育教学需求情况，经区政府批准，需招聘部分劳务派遣幼儿教师，现面向社会组织公开招聘，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘数额

　　共 67 人(详见附表)

　　二、招聘条件

　　遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德，热爱幼教事业;身心健康;年龄在 30 周岁以下(1987 年 8 月 31 日以后出生);具有幼师专业中专学历，或专科及以上学历;具有教师资格证。

　　三、管理形式

　　被聘人员实行劳务派遣制，统一与区劳务派遣中心签订劳动合同，原则上三年一聘。由各学校按照《丰南区教育局关于实行劳务派遣制幼儿教师的管理规定》实行日常管理，被聘人员从 2017 年 9 月起上岗。

　　四、聘用待遇

　　第一年工资按每人 1650 元/月执行，缴纳“五险”。工作满一年后工资按我区劳务派遣人员规定执行。

　　五、招聘办法与程序

　　(一)招聘办法。面向社会组织公开招聘，幼儿教师岗位采取笔试形式进行，按照成绩高低择优聘用。

　　(二)招聘程序

　　1.报名初审。报名采取按各学校职位分别报名，每人限报一个学校的一个职位，报名地点为各乡镇中心校，报考一幼的报名地点在一幼。考生报名时考察报名者普通话、仪表、举止等基本素质。

　　2.资格审查、复查。面试合格后填写《2017 年招聘劳务派遣幼儿教师资格审查表》，提交相关资历材料。教育局统一对各乡镇报名人员情况进行复核，复核通过后进行笔试。

　　3.笔试。

　　聘请外地区相关专业人员进行命题。经资格审查合格的报考人员参加由区教育局统一组织的笔试。笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学及幼教五大领域基本常识和活动设计，试卷总分为 100 分，考试时间90 分钟。

　　4.确定拟聘用人员。按照申报学校职位和招聘名额，以笔试成绩与招聘人数按 1:1 的比例确定拟聘用人选，笔试成绩须在 60 分以上才能聘用。成绩并列的，依次按学历层次较高者、年龄较小者择优确定。

　　5.体检。统一组织对拟聘用人员进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。

　　6.聘用结果公示。对体检合格人员进行为期 3 天的公示，经公示无异议予以聘用。对体检不合格或上岗前放弃聘用资格所造成的人选缺额，按报考同一职位人员成绩由高到低依次递补。

　　(三)工作安排

　　1.报名宣传：通过丰南教育信息网进行宣传。

　　2.报名时间： 2017 年 8 月 21 日--8 月 22 日，每天上午 8：30-11：00，下午 2：30-5：00。

　　3.报名地点：各乡镇中心校办公室、区一幼办公室。

　　4.报名手续及要求

　　报名时须由报名者携带本人身份证、毕业证、教师资格证(同时提供教师资格网上验证打印稿)，要求提供原件及一份复印件，小二寸近期免冠正面彩色照片 3 张(1 张粘在报名表，另 2 张反面写上乡镇、姓名用来制作准考证)。

　　5.教育局复核。各中心校(区直学校)派专人携带报名人员材料于 8月 23 日下午 2：00—5：00 到区教育局人事科复核。8 月 24 日下午 3：00，由各中心校(区直学校)负责派人取回报考人员准考证并发给报名人员。

　　6.经复核合格人员参加笔试。

　　(1)笔试时间、地点：2017 年 8 月 26 日上午 8：30-10：00，地点：丰南区实小东校区

　　(2)成绩公示时间：笔试成绩审核无误后立即公示，公示地点：区教育局老院公示栏

　　六、有关要求和说明

　　(一)报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，凡发现报名信息与实际情况不一致，或存在弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格，且五年内不允许参加丰南区教育系统招聘考试。

　　(二)本公告由区教育局人事科负责解释。

　　点击下载：附件下载.docx

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