唐山市古冶区公安分局招聘合同制协警的公告
根据工作需要，经区政府批准，拟面向社会为古冶区公安分局招聘合同制协警50名(均为男性)。
一、招聘岗位及职数
(一)网络管理协警(以下简称A岗位)：2名;
(二)汽车驾驶协警(以下简称B岗位)：2名;
(三)普通协警(以下简称C岗位)：46名。
二、报名条件
(一)基本条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱政法工作;
2、遵纪守法，品行端正，未受过行政、刑事处罚;
3、家庭成员和直系亲属中没有因犯罪被追究刑事责任人员;
4、本人、家庭成员和直系亲属不是“法轮功”和其他邪教组织成员。
5、身心健康，五官端正，身高1.70米以上，裸视1.0以上，体态中等。无残疾，无口吃，无色盲，无纹身，无明显缺陷，无明显疤痕，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题，直系血亲无精神病史。
6、具有古冶区户籍并在区内有固定住址;
7、年龄在18周岁至30周岁之间(1986年3月1日到1998年3月1日出生)。
(二)岗位条件
1、A岗位：具有全日制普通高校专科及以上学历，专业要求为：计算机网络技术专业、计算机系统维护专业、网络系统管理专业，精通编程语言、反汇编技术、mssq1数据库语言，熟练掌握office、photoshop、ollydbg的使用，熟悉网站安全维护技术。
2、B岗位：具有国家承认的高中(中技)以上学历，持有B1以上驾驶证，熟练掌握驾驶技术。
3、C岗位：具有国家承认的高中(中技)以上学历。
三、招聘程序
本次招聘由区人力资源和社会保障局会同区公安分局组织实施。报考A、B岗位人员直接进入面试(操作能力测试)及以后程序;报考C岗位人员按照笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用的程序进行招聘(报名人数不足招聘人数2倍时直接进入体能测试、面试及以下环节)。
(一)报名
1、报名时间：2016年3月10日-2016年3月11日。上午8：30-11：00、下午14:00-17：00。
2、报名地点：区公安分局一层会议室。
3、报名所需材料：①A岗位：身份证、户口本、毕业证、原件及复印件。②B岗位：除A岗位所需材料外，还需提供B1驾驶证原件及复印件。③C岗位：除A岗位所需材料外，是部队退伍的还需退伍证件，从事过两年以上保安工作经历的还需提供劳动合同等证明材料。
所有报名人员需提供本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3张，缴纳报名考务费100元。A岗位人员另提供报到证原件及复印件。
(二)笔试(46名协警)
笔试采取闭卷考试的方法，主要测试基本理论知识和常识性内容，卷面分值为100分。退伍军人、具有两年以上保安工作经历人员在原有笔试成绩基础上加5分。笔试结束后，取前108名进入体能测试。
(三)体能测试
1、测试项目：参照人民警察体育锻炼标准，确定男子测试1000米长跑为测试项目。
2、测试成绩。参照人民警察休育锻炼标准制定计分标准计算成绩(见附表)，总分100分，根据体能测试所用时间确定得分，60分及格。未跑完全程不计成绩。体能测试合格人员全部进入面试。
(四)面试及体检
A岗位人员主要进行计算机实际操作;B岗位人员，主要进行驾驶技术测试;C岗位人员按相关规定进行。体检人选按面试成绩从高分到低分确定。因体检不合格出现的人选空额，按面试成绩排名依次递补。
(五)政审
政审由区公安分局组织，委派体检合格人员户籍所在派出所，对其本人及家庭成员情况进行政审，政审不合格者，不予聘用。
(六)聘用
经以上程序确定的拟聘用人选，与区公安分局签定正式聘用合同。
说明：笔试、体能测试、笔试、面试、体检、政审时间、地点等另行通知。
四、管理与使用
1、聘用人员实行劳动合同制，由区公安分局与被聘人员签定《聘用合同》(首次签定三年)，明确各方的权利、责任、解除合同条件等内容，由区人力资源和社会保障局进行备案。
2、聘用人员在区公安分局工作期间，由区人才交流服务中心负责人事档案保管、代收代缴社会保险等。
3、区公安分局负责对聘用人员的管理工作，并定期进行工作业绩考核。
五、岗位待遇
1、A岗位人员：执行六个月试用期，试用期内执行省规定最低保障工资标准。试用期满，考核合格者执行六个月见习期，见习期内比照高校毕业生初次参加工作时见习工资标准执行;见习期满后比照区内其它事业单位编外聘用人员工资标准执行，按相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。
2、B、C岗位人员：执行河北省最低保障工资标准，试用期六个月。试用期满考核合格的缴纳养老、工伤、医疗、失业保险。不合格的解除合同。
2016年招聘古冶区公安分局协警体能测试评分表
唐山市古冶区人社局
2016年3月7日
