河北中医学院2016年选聘高层次人才公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北中医学院公开招聘工作人员实施方案》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北中医学院2016年拟再次面向社会选聘21名高层次人才。符合我校高层次人才引进条件者,待遇从优,详见《河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法》(附件4)。
欢迎有志之士应聘我校,报名截止2016年12月31日,采取即选即聘方式招录。具体岗位及要求如下:
用人单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他条件 | 招聘 方式 |
基础医学院 | 中医临床基础教师 | 1 | 1 | 中医临床基础或中医内科学等相关专业 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
基础医学院 | 中医诊断学教师 | 2 | 2 | 中医诊断学或相关中医专业 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
基础医学院 | 人体解剖学教师 | 3 | 1 | 人体解剖学或影像专业 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
基础医学院 | 免疫学与病原生物学教师 | 4 | 1 | 免疫学或病原生物学 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
基础医学院 | 组织胚胎学教师 | 5 | 1 | 组织胚胎学 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
药学院 | 药剂学教师 | 6 | 1 | 中药药剂学或药剂学 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
药学院 | 生药学教师 | 7 | 1 | 中药炮制学或中药鉴定学 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
药学院 | 数学教师 | 8 | 1 | 数学或计算机 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
公共课教学部 | 心理学教师 | 9 | 1 | 心理学 | 研究生 | 博士 | 单位选聘 | |
护理学院 | 院长 | 10 | 1 | 护理学 | 研究生 | 硕士 | 具有正高级职称、护理学专业背景和较强的教学、科研能力,同时还应具有一定的行政管理经验和较强的行政管理能力。符合我校高层次人才引进条件者,享受相关待遇。 | 单位选聘 |
高层次人才 | 11 | 10 | 具有博士或正高职职务,中医药、中西医结合、基础医学、护理学专业毕业,经面试考核合格,符合学校发展需要的高层次专业人才或管理人才。符合我校高层次人才引进条件者,享受相关待遇。 | 单位选聘 |
附件1 :河北中医学院2016年选聘高层次人才实施方案
附件2 :河北中医学院选聘高层次人才报名登记表
附件4 :河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法
联系人:杜渊
联系电话:0311-89926062
电子邮箱:hbzyxygkzp@163.com
河北中医学院
2016年9月1日
河北中医学院 2016年选聘高层次人才实施方案
一、招聘原则
(一)坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持德才兼备、注重素质的原则。同等条件下博士优先录用。
(三)坚持岗位需要、按岗聘用原则。
(四)坚持统筹规划、重点保障的原则。
二、招聘方式
本次招聘采取选聘方式进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件;
(二)招聘人数和岗位条件:
2016年河北中医学院拟选聘高层次人才21名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北中医学院2016年选聘高层次人才岗位条件表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
四、招聘程序
1、报名
应聘者通过发送电子邮件的方式报名。
(1)报名时间:本公告长期有效。
(2)电子邮箱: hbzyxygkzp@163.com。
(3)需提供材料:
①《河北中医学院选聘工作人员报名登记表》(附件2);
②《河北中医学院2016选聘工作人员情况一览表》(附件3);
③个人简历;
④有效身份证、初始及最高学历学位证、资格证、获奖证书、
主要论文论著等材料的扫描件;
把上述材料放入一个文件夹中压缩后发至人事处电子邮箱(hbzyxygkzp@163.com)。文件夹和压缩包都以“姓名+岗位代码”命名,如:张三001。
2、资格审查
由河北中医学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
3、测评考核
考核形式为面试,包括自我介绍、专业试讲以及评委提问三个环节。试讲内容根据应聘岗位或所学专业由学校指定。考核组就应聘人员的专业水平、综合素质、职业能力、政治思想等方面进行综合考核评分,满分100分,最低合格分数线60分,确定最终拟聘人选。
4、体检、考察、公示
体检工作由河北中医学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由河北中医学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示。
5、聘用
拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省委组织部(或省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、信息发布及政策咨询
通过河北中医学院网站(http://www.hebcm.edu.cn)发布招聘信息,请考生及时查看信息。
政策咨询电话:0311-89926062(河北中医学院人事处)
监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
河北中医学院
2016年9月1日