三河市燕郊高新区管委会关于面向体制内公开招聘管理岗位的公告
为满足燕郊高新区岗位用人需求，保障各项工作正常开展，根据岗位员额设置，现公开招聘部分管理岗位人员，公告如下：
一、招聘岗位计划
本次面向三河市行政、事业单位公开招聘管理岗位8名，其中，部门正职2名，部门副职4名，科室正职2名。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.三河市行政、事业单位在编人员，不含乡镇、街道、学校人员；
2.热爱祖国，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.忠于职守、爱岗敬业，事业心和责任心强；
4.具有履行聘任岗位职责的能力素质；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，能完成聘用岗位的正常工作；
6.聘任管理岗位须有一定的管理经验和基层工作经验。
（二）岗位任职资格
招聘岗位、员额及岗位任职资格详见附件1《燕郊高新区面向三河市》。
三、岗位招聘方式
本次拟聘的管理岗位采用选岗竞聘的方式，符合条件的人员自愿选报岗位志愿报名参与竞聘。
四、招聘程序
2021年4月8日，在燕郊高新区门户网站发布招聘公告。
（二）岗位报名及资格审查。。
1、报名时间：2021年4月9日8:30-15:00。
2、报名地点：燕郊高新区人力资源管理局（管委会办公楼406室）。
3、提交材料：竞聘者前往高新区门户网站下载《燕郊高新区面向三河市行政、事业单位招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，并按要求填写，报名后无修改机会。报名现场须提交以下材料：
（1）《燕郊高新区面向三河市行政、事业单位招聘工作人员报名登记表》，见附件2；
（2）本人二代身份证原件和复印件1份；
（3）毕业证原件和复印件1份；
（4）近期正面一寸免冠彩色照片2张；
（5）《诚信承诺书》（打印后本人签字并按手印），见附件3；
4、资格审查：。
5、在高新区门户网站公布管理岗位参加面试的人员名单。
（三）面试
（1）面试时间：2021年4月10日下午2:00
（2）面试地点：燕郊高新区1号会议室。
（3）面试流程：所有参加管理岗位面试的人员，须提前30分钟在候考室候考，签到并抽签确定面试次序，等候场外人员引导面试。面试采取结构化面试方式，面试时间为10分钟，各评委独立根据竞聘者表现对竞聘者进行打分。
经聘任工作领导小组审议通过后确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在高新区门户网站进行公示，公示时间为3个自然日。公示期内若有异议，则根据具体情况进行调查处置；若无异议，由领导小组研究确定聘任人员名单，形成聘任决议。
（五）签订协议。本次招聘人员试用期三个月，试用合格者签订正式聘用协议，聘期三年，聘用期满，聘任职务自行免除，根据聘期考核结果经双方协商同意后重新聘任。
五、纪律监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，坚决按照有关规定予以严肃处理。
监督电话:0316-3312595
六、其他事项
1.报考人员在招聘期间务必经常登录高新区门户网站（http://www.yanjiao.gov.cn/）查看招考信息，招聘过程所涉及文件（包括但不限于：招聘公告、招聘各环节的结果等）均通过高新区门户网站及时发布。因个人原因影响考试聘用的，责任自负；被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
2.本方案未尽事宜由燕郊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1：燕郊高新区面向三河市行政、事业单位招聘岗位信息表.xls
附件2：燕郊高新区面向三河市行政、事业单位公开招聘工作人员岗位报名登记表.docx
