廊坊永清县2016年教育系统教师招聘公告

　　为满足全县中小学、幼儿园教育教学工作对教师的基本需求，逐步改善我县教师队伍的整体结构，提高中小学师资水平，结合我县教育系统教师岗位缺员的实际情况，报经县政府同意，决定为乡镇中小学、永清县第一中学、永清县职业技术教育中心、永清县县直幼儿园、永清县特殊教育学校招公开聘部分教师。现公告如下：

　　一、招聘专业及人数

　　全县共招聘各类教师总计200名，具体分配情况：

　　1、初中教师招聘75 人，其中语文教师10人，数学教师13人，英语教师18人，音乐教师4人，体育教师1人，美术教师3人，信息技术2人，政治教师4人，历史教师4人，地理教师3人，生物教师3人，物理教师6人，化学教师4人。

　　2、小学教师招聘108 人，其中语文教师36人，数学教师29人，英语教师23人，音乐教师3人，体育教师4人，美术教师3人，信息技术教师3人，幼儿教师7人。

　　3、永清县第一中学高中部招聘教师4人，其中地理教师1人，生物教师1人，物理教师1人，化学教师1人。

　　4、永清县职业技术教育中心招聘教师5人，其中英语教师1人，体育教师1人，信息技术教师2人，电子商务教师1人。

　　5、县直机关幼儿园招聘幼儿教师4人。

　　6、特教学校招聘特教专业教师4人。

　　如拟招聘人数与报考人数的比例达不到1：3，则核减或取消该岗位招聘计划，报考人员可报考其他岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有端正的品行和良好的道德;

　　4、具有适应岗位要求的身体条件;

　　(二)年龄要求

　　年龄要求在35周岁以下(1981年7月25日以后出生)。

　　(三)学历及教师资格要求

　　1、招聘小学、初中教师要求：小学教师要求具备全日制普通大学专科及以上学历，初中教师要求具备大学本科及以上学历。应聘英语、音乐、体育、美术、信息技术要求所学专业(或教师资格证的专业)与报考岗位学科一致;应聘英语、信息技术两个岗位的，如果不是本专业毕业生，英语岗位须通过国家英语六级等级考试，信息技术岗位须通过计算机国家二级等级考试。

　　2、招聘幼儿园教师要求：乡镇幼儿园教师要求具备全日制普通中等学校中专及以上学历，所学专业为幼儿教育或学前教育;县直幼儿园教师要求具备全日制普通大学本科学历，所学专业为幼儿教育或学前教育。

　　3、招聘永清县第一中学高中部、永清县职业技术教育中心教师要求：具备全日制普通大学本科(不含专接本)及以上学历，所学专业与报考岗位学科一致。

　　4、招聘特教学校特教专业教师要求：具备全日制普通大学专科及以上学历，所学专业为特殊教育。

　　5、应聘报名人员，要求具备相应或以上学段的教师资格证书。全日制专科及以下学历报考人员，如尚未取得教师资格证书，需提供《教师资格考试合格证明》，考试合格被聘用，要求聘用后一年内取得相应的教师资格证书，否则予以解聘;全日制本科及以上学历报考人员，如尚未取得教师资格证，可报名参加考试，考试合格被聘用，要求聘用后两年内取得相应的教师资格证书，否则予以解聘。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

　　4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：2016年8月1日至8月5日

　　报名地点：永清县教育局人事股

　　四、报名时需提供的相关材料：

　　1、《永清县2016年招聘教师报名表》一份;

　　2、《报考永清县2016年教师招聘人员承诺书》一份;

　　3、身份证原件及复印件一份(正反面均复印);

　　4、毕业证原件及复印件一份;

　　5、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)一份;

　　6、教师资格证原件及复印件一份;

　　7、《人事档案存放证明》一份。

　　8、择业期内毕业生须提供毕业生就业报到证或人事代理机构的代理证明;超过两年择业期的毕业生，须提供人事代理机构的代理证明。列入国家和省 “三支一扶”人员，须提供人社部门出具的证明。

　　报名人员请自行下载打印相关报名材料。

　　电子邮箱：YQZP2016@126.com 密码：ZP2016

　　报名人员仅限报考一个岗位，报名费100元。

　　五、笔试内容和时间

　　笔试为闭卷，由招聘办统一组织。按照“报什么考什么”的原则，试题满分100分。报考乡镇幼儿园教师岗位的考生，考试内容为现行教材中所报专业的中专知识;报考县直机关幼儿园幼儿教师岗位的考生，考试内容为现行教材中所报专业的大学本科知识;报考小学、初中教师岗位的考生，考试内容为现行教材中所报专业的初、高中知识，分数比例为初中知识占40%，高中知识占60%;报考永清县第一中学高中部、永清县职业技术教育中心文化课教师岗位的考生，考试内容为所报科目的现行教材中所报专业的高中知识;报考永清县职业技术教育中心电子商务专业教师岗位的考生，考试内容为现行教材所报专业的中专知识;报考特教学校特教专业教师岗位的考生，考试内容为现行教材中所报专业的大学专科知识。笔试成绩设最低控制分数线，由县教师招聘工作领导小组办公室根据考试整体情况和岗位需求情况综合考虑划定。

　　笔试的命题、制卷、阅卷全程委托外地进行。

　　笔试时间为2016年8月16日。

　　六、面试内容和时间

　　面试采取试讲形式，参加试讲人员数量根据笔试成绩按所报专业需求人员数量的2倍确定。面试满分100分。

　　由招聘办按专业邀请外地评委为试讲人打分。县招聘办和纪检监察部门派人全程参与、监督。试讲前考生按专业抽取序列号，试讲时只向评委出示抽取人的序列号，不写出姓名、毕业学校、专业等。评委按号给分。

　　报考乡镇幼儿教师岗位和县直机关幼儿园幼儿教师岗位的考生，试讲内容为县内现行学前教材;报考初中、小学教师岗位的考生，试讲内容为现行初中教材;报考永清县第一中学高中部、永清县职业技术教育中心文化课教师岗位的考生，试讲内容为现行高中教材;报考永清县职业技术教育中心电子商务课教师岗位的考生，试讲内容为现行中专教材;报考特教学校特教专业教师岗位的考生，试讲内容为现行特教培智教材。报考专业分别组织进行，由评委按教材命题建立试讲题库。考生现场抽题，抽题后的准备时间为二十分钟，试讲时间二十分钟。评分评委按专业由7人组成，评委给分采取百分制，去掉一个最高分、一个最低分，其他5个评委的平均给分为试讲得分。

　　音乐、美术、体育和信息技术四个学科的试讲人员在试讲结束后参加专业技能测试，试讲成绩(占面试成绩的75%)与专业技能测试(占面试成绩的25%)之和为面试成绩。

　　面试时间为2016年8月23日至24日。

　　七、考核、体检、公示及聘用

　　1、考试总成绩。参加面试人员考试总成绩均采用百分制，所有参加面试人员按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，分学科按总成绩进行排名。

　　2、考察和体检。根据考生的考试总成绩，按照招聘计划1:1的比例由高分到低分的顺序确定参加考察、体检人选。对报考同一岗位末位总成绩并列的考生，按是否具有教师资格证书、师范类毕业生、三支一扶人员三个条件顺序确定优先对象，若再并列则按笔试成绩高者优先进入考察。人选确定后报县事业单位公开招聘领导小组审批，在县人力资源和社会保障大厅公示栏和大厅前大屏幕公布。

　　考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　因考察、体检不合格出现缺额时，按照报考同一岗位人员的考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　3、公示。县招聘办将体检合格的人选报县招聘领导小组审批后，在县人力资源和社会保障局大厅电子屏幕和县教育局公示栏予以公布，公示七个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的考生，取消其招聘资格，所空名额按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。对公示期间出现自动放弃聘用的考生，其所空名额也将按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补

　　4、聘用。县招聘办将公示后无问题的拟聘用人选报经县招聘领导小组和有关部门同意后办理编制、就业、流动、工资、社保、聘用等相关手续。被聘用人员与用人学校签订为期六年的聘用合同(包含一年见习期)，聘用期内严禁调出。见习期满经考核不合格的被聘用人员按有关规定予以解聘。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　有志从事教育工作并符合上述报考条件者，请按指定时间、地点报名。

　　报名咨询电话：6680576、6680579

　　永清县人力资源和社会保障局

　　永清县教育局

　　永清县监察局

　　永清县财政局

　　永清县机构编制委员会办公室

　　2016年7月25日