固安县公开招聘教师公告

 

　　为进一步优化教师队伍，提高教育教学水平，促进固安教育事业快速发展，经县政府研究决定，面向社会公开招聘教师100名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　（一）小学教师70名（乡镇小学，不含公主府乡和固安镇）。其中，语文教师14名，数学教师13名，英语教师13名，音乐教师10名，体育教师10名，美术教师10名。

　　（二）初中教师11名。其中，数学2名、语文2名、英语2名、物理1名、化学2名、体育2名。

　　（三）普通高中教师15名(固安一中)。其中，语文3名、物理3名、英语2名、数学2名、化学3名、生物2名。

　　（四）职业学校教师4名（固安县职业中学）。其中,舞蹈2名，音乐2名。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　　2、身体健康，年龄在30周岁以下（1985年7月8日之后出生）。具有固安户籍或本县生源、并有不少于2年相应及以上层次教学经历的可放宽至35周岁（1980年7月8日之后出生）；

　　3、取得相应或以上级别教师资格证书；

　　4、学历要求：

　　⑴小学教师：全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生。其中，报考音、体、美学科教师的，所学专业须对口；

　　⑵初中和普通高中教师：全日制普通类高等院校师范类本科及以上学历毕业生；

　　⑶职业学校教师：全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生。

　　凡属下列情形之一者不准报考：

　　1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的；

　　2、正处于党纪、政纪处分，期限未满的；

　　3、受过司法机关刑事处罚的；

　　4、违反计划生育政策的；

　　5、有其他严重问题的。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）发布公告

　　2015年7月9日—7月17日，在固安县电视台、固安广电网络、固安县政府门户网站、固安县人力资源和社会保障局网站、固安教育网发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1、报名人员自公告发布至7月19日到固安县教育局人事股报名，填写《固安县公开招聘教师报名登记表》（见附件）。

　　2、报名人员需提供近期一寸免冠彩色照片8张和以下有效证件及复印件：身份证、户口本、毕业证、教师资格证（符合2015年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明），报名处留存复印件。

　　30周岁以上报考人员需提供所在学校开具的教学经历证明，非固安县户籍本县生源考生还应提供本人高中毕业证。

　　3、各学科报考人数与招聘人数比例不低于3：1，如达不到比例要求，经县招聘工作领导小组批准，可缩减相关学科招聘人数或取消相关学科招聘，并通知相关报考人员。

　　（三）资格审查

　　7月20日—7月22日进行资格审查，由招聘小组组织人员进行。审查合格人员于7月23日到县教育局人事股领取《笔试准考证》。

　　资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

　　（四）笔试与试讲

　　命题人员及试讲评委由县招聘工作领导小组聘请外地专业人员担任。招聘人员的综合成绩由笔试、试讲成绩组成，笔试成绩占40%,试讲成绩占60%。

　　1、笔试

　　7月25日进行笔试，笔试采用闭卷方式进行，笔试重点考核学历要求层次专业知识（占70%）和相应岗位要求知识水平（占20%）以及教材教法（占10%），考试时间为120分钟，总成绩满分100分。按照笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定试讲人员，末位出现并列时都进入试讲。

　　7月30日，在县教育局公布笔试成绩和进入试讲环节人员名单。进入试讲环节人员到县教育局领取《试讲通知单》。

　　2、试讲

　　8月1日，参加试讲人员携带《试讲通知单》到指定地点参加试讲。试讲采取“说课”的形式进行，同一学科试讲题目相同，考生提前备课，每人限时10分钟。试讲着重考查试讲人员基本功和驾驭课堂教学的能力，包括对教材的理解，教育观念的体现，教育理论的运用，以及仪表、教态、语言、板书等方面。试讲满分100分。

　　3、综合成绩

　　试讲结束后，公布试讲成绩和综合成绩，同时公布根据综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定的参加考察人员名单。综合成绩末位出现并列时，试讲成绩高者参加考察，笔试、试讲成绩均相同时，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。

　　（五）考察与体检

　　试讲结束后，对拟聘人员进行考察。考察由拟聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现（鉴定材料），包括拟聘人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家法律法规以及执行国家计划生育政策等情况。同时将个人档案转至固安县教育局。参加考察人员出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　考察结束后组织拟聘人员参加体检。参加体检人员到县教育局领取《体检通知单》，依据《体检通知单》规定的时间，到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者，按同一职位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示

　　对体检合格人员，统一向社会公示7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一职位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做

　　出结论后决定是否聘用。

　　对公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年，聘用期满考核不合格的，取消聘用。

　　五、招聘人员审批及待遇

　　对公示无异议人员，试用期期间由固安县教育人才交流中心为其办理人事代理手续，工资由财政负担。试用期满后考核合格的，报县编办办理编制等相关手续。

　　六、新聘用人员六年内不得调离本岗位。

　　报名咨询电话0316-8936918、0316-6190788

　　附件：固安县公开招聘教师报名登记表

　　固安县公开招聘教师工作领导小组

　　2015年7月9日