衡水市第七人民医院招聘劳动合同人员公告
为满足医院用人需要，经研究决定，面向社会公开招聘劳动合同人员1名。现就有关事项公告如下：
（一）招聘对象:
1、2021年毕业的全日制普通高校生；
2、衡水市户籍（含报到证派往我市；含户口迁移证派往我市）往届毕业的全日制普通高校毕业生。以上相关证明的日期以2022年1月6日之前（含1月6日）有效。
3、岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《衡水市第七人民医院招聘劳动合同人员岗位表》。
相关证明的日期以2022年1月6日之前（含1月6日）有效。
（二）应聘人员基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、报名年龄要求：招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
5、具有与招聘岗位要求相适应的条件。
（三）下列人员不在招聘范围内：
1、在读非应届普通高校学生;
2、机关工作人员、事业单位工作人员;
3、现役军人;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、被开除中国共产党党籍的;
6、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
7、法律法规规定不得招聘为劳动合同人员的其他情形人员。
二、招聘程序
（一）报名：
1、报名时间：2022年1月7日至1月14日（上午8:00至11:30，下午2:00至5:30）
2、报名地点：衡水市第七人民医院人力资源科（衡水市胜利西路1769号）
3、联系电话：2312611（人力资源科）
（二）资格审查
1、报名采取现场报名方式，报名时需提交以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）学位证；（4）就业报到证；（5）岗位要求的其他证明材料；
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）。
（6）衡水市第七人民医院公开招聘报名表（见附件）；
（7）近期免冠1寸彩色同版照片2张。
2、报名实行严格的自律制度，对提交审核的报名材料的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格。
3、考生务必牢记报名截止时间、证件审核时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4、考生报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、递补的，责任自负。
三、考试
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）有关事项
1、笔试
参加考试时，需接受体温监测入场，考生须持二代居民身份证、扫描并出示“河北健康码”参加考试。
笔试时间：具体考试时间、地点以通知为准。
笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验。满分100分。
笔试成绩分别划定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由医院考务组织部门确定。
对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分职位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
2、面试
面试成绩满分为100分，60分为合格分数线。面试采用结构化面试或其他测评方式进行。面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
3、按考生综合考试成绩，确定进入体检考生名单
考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩＋面试成绩。根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。
四、体检
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检工作由医院组织实施，体检费用由应聘人员自理。如有放弃或体检不合格的，空缺岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示和聘用
考试合格者列入拟聘人员在医院网站进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续，与医院签订劳动合同，并按相关规定办理人事代理聘用关系。
试用期为两个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。合同期内按医院相关规定享受薪酬及福利待遇。
六、注意事项
按照疫情防控要求，应聘人员需遵守“亮码+个人健康承诺+测温+佩戴口罩”准入制度。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规处理。
2022年1月6日
