2016年度深州市事业单位公开招聘工作人员公告
按照省人社厅批准的2016年度深州市事业单位增人计划, 经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
1、2016年毕业的全日制普通高校毕业生;
2、往届毕业的全日制普通高校毕业生。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《深州市教体局事业单位公开招聘工作人员岗位表》《深州市卫计局事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(二)应聘人员基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年9月5日至1998年9月5日期间出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;
5、具有与招聘岗位要求相适应的条件;
6、“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位要求、服务基层项目期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶” 计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员;
7、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
二、报名方法
本次招聘实行现场报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后报名。
☆☆☆2016年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、就业报到证;(3)岗位要求的其他证明材料;
☆☆☆往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(5)岗位要求的其他证明材料;
☆☆☆往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)报考人员按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)岗位要求的其他证明材料;
以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。近期免冠一寸彩色同版照片4张。
报名时间:9月12日--9月14日
报名地点：深州市教师进修学校
地 址：审计路(强生超市永盛店东行100米路北)
人社局、教体局、卫计局组成资格审查小组，对报考人员提供的相关信息进行初审，填写《事业单位公开招聘工作人员资格初审表》，签订诚信承诺书，初审合格后缴纳报名考务费100元。
所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在填报本人信息时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，责任自负。
诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
资格初审通过的考生，务于9月19日到报名点凭身份证领取准考证。未在规定时间领取准考证的，视为自动放弃资格。
如服务基层项目岗位报名人数不足，剩余指标合并到原岗位计划使用。
三、考试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
(一)笔试
参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
笔试时间为2016年9月24日上午09:00-11:00，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
教育类岗位笔试内容为公共基础知识和相关岗位专业文化知识。满分100分。
医护类岗位笔试内容为公共基础知识和相关岗位专业基础知识。满分100分。
乡镇卫生院会计岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。
教育类、医护类、会计岗位的笔试成绩分岗位划定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由招聘领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分职位按3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试人数如达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。
(二)网上资格审核
对进入面试的人员学历和相关资格进行网上审查，对资格审查有问题人员，如不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。
(三)面试
教育类岗位面试内容包括仪表、说课等方法。仪表是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定，说课为拟任教学科相关课本，抽签决定说课题目，当场背课后进行说课，当场打分;医护和其他类岗位面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容，面试总分100分，面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试时间、地点详见《面试通知单》。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组顺序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生须持身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。
4、面试及格分数线以上考生计算综合成绩，确定进入体检考生名单
考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检人员名单。
四、体检
教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行，其他岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察对象。
五、考察
考察工作由用人单位和主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续。
考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核。
应聘人员体检、考察不参加或不合格的，不在规定时间内提供档案及有关材料的，拟聘人员公示结果影响聘用的，在公示期间放弃聘用的按总成绩依次递补其他考生。
请考生及时关注深州市人力资源和社会保障局有关信息的发布。
如对报考岗位有疑问请拨打咨询电话。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
人社局咨询电话：0318-3325096
卫计局咨询电话：0318-3312573-825
教体局咨询电话：0318-6172012
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。
