魏县人力资源和社会保障局关于为魏县卫生健康局公开招聘核酸采样人员的公告
为切实做好疫情防控工作，保障全县人民的生命安全和身体健康，进一步提升核酸检测能力，经县政府同意，为县卫健局招聘核酸采样人员50名。有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘采取面向社会公开招聘的方式，坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，能胜任核酸采样工作。
2、具有临床、中医、护理、检验、影像、药剂等医学相关专业大专及以上学历的应、往届毕业生。
3、年龄在18周岁到35周岁，不限户籍。
（二）有下列情形之一的不准报考
1、曾被判刑、劳动教养的；
2、曾参加法轮功等邪教组织的；
3、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的；
4、正在接受纪检、监察、或司法部门审查的；
5、现役军人；
6、2022年上半年未完成学业不能取得毕业证的学生；
7、县卫生系统正式在职、人事代理人员；医学定向生和规培期间的人员；
8、失信被执行人；
9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条的规定。
三、报名须知
（一）报名：实行现场报名和资格初审。
报名地址：魏县人力资源和社会保障局一楼西大厅
（二）报名时间：2022年5月26日--5月27日上午8:30-11:40，下午2:00-17:30
（三）报名基本程序：
1、在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致时，不予受理。
2、报名前，符合招聘条件的考生需在魏县党政网下载《魏县2022年公开招聘核酸采样人员报名表》；按照填表规范提前填好表项、打印一式两份，并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址（http://www.wei.gov.cn/）
3、提交填好并打印所需的报名表和相关证件、材料原件及复印件，并按以下标注的顺序号排列，主要包括：①身份证；②报到证（非全日制和2022年应届毕业生可不提供）；③毕业证（2022年应届毕业生可不提供）；④户口本本人页；⑤学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；⑥已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业（或协议）单位解除聘用合同（协议）或提供单位同意报考证明；⑦执业（助理）医师证、护士资格证及其他国家统一考试的专业技术资格证等证件。
2022年应届毕业在2022年8月1日前，提供本人的毕业证，否则，视为自动放弃。
4、近期红底小2寸免冠彩色照片8张。
5、每人缴纳报名考务费100元。
四、招聘办法和程序
公开招聘采取统一组织招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）发布公告
通过魏县党政网、魏县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位信息，以及报名条件、考试招聘等有关事宜。
（二）报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员所提供证件必须真实有效，如发现与实际情况不符或弄虚作假者，取消报考资格，情节严重的追究相关责任。
（三）资格审查
对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，不合格或不符合条件的，取消报考资格。
（四）笔试
1、笔试为闭卷考试，考试时间为5月29日，地点详见《笔试准考证》。笔试内容为公共基础知识和医学专业基础知识，满分为100分。
2、确定面试人员。根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。面试入闱人员名单，领取《面试准考证》时间在魏县党政网上公布，面试时间为5月31日，地点详见准考证。
（五）面试
1、面试形式：结构化面试，满分为100分。
2、总成绩计算方法：笔试成绩×60%＋面试成绩×40％=考生总成绩。
（六）资格复审
对于进入体检环节的人员，进行资格复审，如发现证明材料有弄虚作假行为的取消进入下一环节的资格。
（七）体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点在魏县党政网另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）考察
体检合格人员进入考察环节。考察主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩有无违法违纪记录等情况进行考察。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。
（九）公示
对拟聘用人员在魏县党政网公示，公示无异议的人员确定为拟聘用人员。
（十）聘用与管理
确定聘用人员6月初上岗，用人方式为劳务派遣，用人单位为县卫健局疾控中心。合同期限为3年，合同期满后，表现优秀者，在县级医院人员招聘时优先聘用。工资标准参照当地最低工资标准（含保险个人部分），并视工作量相应调整，按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。
五、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘始终，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）考生未在规定时间完成招聘程序的，视为自动放弃应聘资格。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，及时接收通知，否则，自己负责。
（四）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）严格落实疫情防控要求，进入报名地点时所有报名人员须佩戴口罩，出示健康码、行程码和48小时核酸阴性证明，并接受体温检测，正常者方可进入报名场地，排队时保持2米以上距离，对体温超过37.3℃的报名人员进行复检，仍超过37.3℃的暂缓报名。
（六）本公告解释权归公开招聘核酸采样人员小组办公室。因工作需要报经县公开招聘领导小组批准，县公开招聘办公室有权根据工作进度调整招聘环节。
咨询电话：魏县人社局：0310--3530046
魏县卫健局：0310--3521931
举报监督电话：0310--3531202
2022年5月25日
