2021年涉县农业农村局公开招聘劳务派遣人员公告
为满足涉县农业农村局工作需要与用人需求,现公开招聘劳务派遣工作人员。公告如下:
一、招聘人数
招聘劳务派遣工作人员4名。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式,按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
四、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,政治坚定、拥护中国共产党的领导,组织纪律观念强,具有良好的品行和职业道德;
3.涉县户籍;
4.年龄在18周岁及以上(2003年12月1日以前出生,含当天),35周岁及以下(1985年12月1日以后出生,不含当天)。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;
5.身体健康(参照公务员录用体检标准);
6.大专及以上学历;
7.有下列情形之一的不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)失信被执行人;
(5)其他不适宜从事农业农村工作的人员。
五、招聘程序
(一)发布公告
2021年11月26日在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)发布公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2021年12月1日至12月3日,每日上午08:30-12:00,下午02:00-05:30。
3.报名地点:涉县人力资源产业园区人力资源派遣中心(涉县开发区开元街),联系电话:3897770。
4.提交材料:本人身份证、户口本、毕业证(以上证件需提供原件及复印件)、照片6张(1寸免冠彩色近期照片),自行下载填写《报名资格审查表》(见附件)。
5.报名费用:资格初审合格后,缴纳报名考务费100元。
6.资格审查:依据招聘设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。
(三)笔试
笔试时间另行通知,笔试采取闭卷方式进行,时间为120分钟,满分100分,笔试成绩占总成绩50%(计算至小数点后两位)。笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。
按照进入面试人数和岗位计划招聘人数之比不高于3:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。进入面试环节的考生名单在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布。
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行,满分100分。面试成绩占总成绩的50%(计算至小数点后两位)。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考生总成绩由高到低的顺序,按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。
(五)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布,体检合格人员进入考察环节。对因体检不合格的,依据总成绩名次依次递补。
(六)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。进入考察环节后,因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
(七)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公示7个工作日。
(八)聘用
县农业农村局与县人力资源派遣中心签订劳务派遣协议,对拟聘用人员调配工作岗位。县人力资源派遣中心与聘用人员签订聘用合同,负责聘用人员的档案管理,办理相关手续,缴纳社会保险费。聘用人员工资待遇不得低于我县年度最低工资标准,养老、医疗、失业和工伤保险按有关政策规定和协议缴纳。
六、其他事项
1.严肃各项纪律,所有工作人员要坚持原则,秉公办事,不得弄虚作假、营私舞弊,如有违反,要一查到底,严肃处理。如有直系、旁系亲属报考,涉及有关工作人员要主动申请回避。
2.报考人员要实事求是填报个人情况,如发现报考者填报情况不实,不符合报考条件,或考场作弊违规者,取消报名、聘用资格,情节严重的,永久取消报考资格并按有关规定给予相应的处分。
3.凡考生在规定时间内未领取笔试准考证、面试准考证,未按规定参加笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作全过程,不符合条件的,随时取消资格。
4.对招聘方案内容存在异议的,以涉县公开招聘农业农村局劳务派遣人员工作领导小组的解释为准。
涉县公开招聘农业农村局劳务
派遣人员工作领导小组
2021年11月26日
附件:报名资格审查表.xls