公开招聘经济开发区工作人员公告
一、招聘计划
招聘工作人员20名，其中：财政局2名;经济发展局3名;规划建设局3名;招商引资局4名;肥乡区诚信资产管理有限公司6名;行政审批局2名。
二、招聘范围和对象
1、肥乡籍统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生。
2、非肥乡籍统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质;
2、拥护中国共产党的领导，作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;
3、身体健康，能胜任工作需要。
(二)具体岗位招聘条件
1、财政局2名(财会人员)
(1)男女不限;
(2)专科以上学历，会计学、财务管理、会计电算化、会计等相关专业。
(3)年龄35周岁以下(1982年3月1日以后出生);
2、经济发展局3名(统计及企业管理人员)
(1)男女不限;
(2)专科以上学历，统计及企业管理等相关专业。
(3)年龄35周岁以下(1982年3月1日以后出生);
3、规划建设局3名
(1)男性;
(2)专科以上学历，土建类相关专业。
(3)年龄35周岁以下(1982年3月1日以后出生);
4、招商引资局4名(招商人员)
(1)男性;
(2)专科以上学历，专业不限;
(3)年龄45周岁以下(1972年3月1日以后出生)。
5、肥乡区诚信资产管理有限公司6名
(1)总经理1名
①男性;
②本科以上学历，专业不限;
③年龄50周岁以下(1967年3月1日以后出生);
④具有相关工作经历。
(2)财务总监1名
①男性;
②本科以上学历，财会等相关专业;
③年龄50周岁以下(1967年3月1日以后出生);
④具有相关工作经历。
(3)会计2名
①男女不限;
②专科以上学历，财会等相关专业;
③年龄35周岁以下(1982年3月1日以后出生);
(4)工作人员2名
①男女不限;
②专科以上学历，经济类相关专业;
③年龄35周岁以下(1982年3月1日以后出生);
6、行政审批局2名(办公室工作人员)
1、男女不限;
2、专科以上学历，专业不限;
3、年龄35周岁以下(1982年3月1日以后出生);
(三)有下列情形之一者，不予聘用
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、其他不宜聘用情形。
四、报名办法
报名时按岗位登记，每位报名人员只能报考一个岗位。
(一)发布公告
2017年3月6日至3月10日，在肥乡县人民政府公众信息网、肥乡县电视台等媒体公开发布招聘公告。
(二)报名时间、地点
报名时间：2017年3月11日至3月15日，上午8：30;下午2：00。
报名地点： 肥乡区就业和社会保障服务中心二楼
咨询电话: 0310-2050009 13463076386
(三)报名手续及资格审查
1、报名须持本人有效二代身份证 、户口簿(不含户籍证明)、毕业证、就业报到证等相关证件的原件参加报名。
2、报名人员毕业证书须从中国高等教育学生信息网查证,不能从网上查证的不能报名。
3、报名人员须提供有关报名证件原件和复印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片5张。报名时填写《公开招聘报名登记表》，并缴纳报名考务费100元。
4、招聘岗位名额与报考人数不限定具体比例。
5、报名人员凭本人有效身份证、缴费收据于2017年3月17日到报名点领取《准考证》。
(四)报名中的一些具体要求
1、报名人员报名证件不全的，一律不能报名。
2、户籍的认定：凭户口薄和有效身份证确定。
3、报名人员所提交证件出生年月日如不一致，只要都不超龄，可以报名。有一证件超龄，也不能报名。
4、报名人员所提交证件姓名如明显不一致的，不能报名。但属同音不同字现象，能根据有关信息确定为同一个人的，可以报名。
5、招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的，随时取消招聘资格。五、招聘办法
招聘工作通过笔试、面试、体检、档案审核、公示等程序确定聘用人员。
(一)笔试
笔试满分100分，占总成绩的60%，时间90分钟。
1、笔试内容：公共基础知识和法律专业知识
2、笔试方式：采取闭卷方式进行;
3、笔试时间：2017年3月18日;
4、笔试地点见准考证;
5、不举办任何形式的笔试培训班。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选(如招聘岗位报名人数只有1人的，按1:1比例进入面试)，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。2017年 3月21日拟参加面试人员名单在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知。
(二)面试
面试满分100分，占总成绩的40%。
1、面试方式：主要采取现场问答和相关专业技能测试(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力和相关专业技能等);
2、面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分(从市外聘请专家，每组评委不少于7人)，当场公布考生本人面试成绩;
3、面试时间：2017年3月25日;
4、面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试;
5、面试地点、面试要求等，于2017年3月22日在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知;
6、不举办任何形式的面试培训班。
依据所报岗位笔试成绩×60%加面试成绩×40%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，首先考虑优先聘用相关条件，条件相同的，笔试成绩较高的人员参加体检;笔试成绩相同的情况下参加体检人员的确定办法：先按照学历层次确定(顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生、专科毕业生)，学历层次也相同的再按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。2017年3月28日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知。
(三)体检
1、体检时间：2017年3月31日;
2、体检医院临时指定，提前封闭;
3、体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行;
4、体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2017年3月 29日在肥乡县人民政府公众信息网进行公布，不再另行通知;
5、体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。
(四)考察
体检合格者,对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员总成绩从高分到低分依次递补(本人档案须在2017年4月5日前送至肥乡区就业和社会保障服务中心二楼)。
(五)公示
考察结束后，对拟聘用人员在肥乡县人民政府公众信息网、肥乡县电视台进行公示。公示时间：2017年4月7日至4月13日，公示期间自觉接受群众监督。公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。
六、聘用及待遇
本次招聘工作由劳务派遣公司具体负责组织实施,实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至河北肥乡经济开发区工作。工资及福利待遇：肥乡区诚信资产管理有限公司总经理，基本工资5000元(暂定)+开发区绩效工资;财务总监，基本工资4000元(暂定)+开发区绩效工资;其他人员基本工资参照肥乡区事业单位同等人员工资标准执行，享受开发区绩效工资待遇。缴纳四险一金。
七、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。
2017年3月4日
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