关于隆化县公开招聘劳务派遣工作人员的招聘简章已发布，本次共招录18人，报名时间为12月4日9:00-12月8日16：00，笔试时间见笔试通知单，笔试内容为公共基础知识。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：

　

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　　点击进入：报名入口（12月4日9:00-12月8日16：00）　　

　　承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司（简称鸿雅人资）受隆化县人力资源和社会保障局、隆化国有林场管理处委托面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘信息公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次拟招聘工作人员18名。招聘岗位、数量、应聘条件等详见附件1《社会招聘岗位信息表》。

　　二、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

　　三、基本条件及资格要求

　　报名参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1.具有隆化县户籍;

　　2.遵守国家法律、法规；

　　3.爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，心理健康，五官端正，符合招聘岗位需求；

　　5.符合岗位工作要求的其他条件；

　　6.现役军人、在读的非毕业生（2020年应届毕业生除外）与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司或分、子公司存在劳动合同关系人员不能报考。

　　四、招聘程序

　　招聘流程及时间安排：

　　注：如时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告。

　　（一）发布招聘招聘简章

　　2019年12月4日-2019年12月8日在鸿雅招聘网（http://www.cdhyjob.com/）发布招聘简章。

　　（二）报名办法和时间

　　采用网上报名的方式，报名网站为鸿雅招聘网http://org.cdhyjob.com/。

　　报名时间为12月4日9:00-12月8日16：00，网上缴费截止时间为12月8日23:59。每人只能报考一个职位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

　　（三）网上报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

　　1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实不符的，取消面试资格。

　　2.网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击我要报名，选择相应考试点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　3.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

　　5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　6.报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元;缴费成功后，考生因个人原因未参加考试的不可退费，请考生及时开通网上支付功能。

　　（四）现场审核

　　报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

　　现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件（退伍兵需携带退伍证及复印件）、1寸蓝底免冠照片2张。

　　（五）考试

　　本次考试分为笔试、面试。

　　1.笔试：笔试采取闭卷考试的方法，A01岗位考试内容为公共基础知识，满分100分；B01-05、G01-05岗位的考试内容为《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》，满分100分。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。设置笔试成绩最低录用分数线，录用成绩由招聘领导小组研究决定。

　　2.面试：根据招聘人数和笔试成绩最低录用分数线由高到低排序，按1比3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比3的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

　　4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：A01岗面试成绩高者优先，B01-05、G01-05岗林场职工子女优先；退伍兵优先；面试成绩高者优先。

　　（六）体检

　　根据招聘计划和考生综合成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

　　此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

　　（七） 公示

　　合格人员名单在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

　　对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内参加岗前培训并进行岗前培训考核，未按时报到又无正当理由逾期不上班或岗前培训考核不合格者，视为自动放弃。

　　五、信息发布和有关说明

　　未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：0314-2065992 0314-2065750

　　监督电话：0314-2060226

　　在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。

　　凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。

　　请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检的，后果自负。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本次招聘在用人单位的监督下，由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。

　　承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

　　2019年12月4日

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