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2019年承德隆化县教育和体育局急需教师选拔79人工作实施方案
http://www.hebeigwy.org 2019-08-14 来源：隆化县教师发展中心
隆化县教育和体育局关于县城学校急需教师选拔工作实施方案
县城学校生源增多，2019年暑期开学县城中小学纯增教学班24个，加之教师自然减员，为解决县城学校部分学科教师不足无法开课问题，经报请县政府同意，决定从全县农村中小学教师中公开选拔部分急需教师进行补充，以保证正常的教育教学需求。具体方案如下：
一、选拔原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”，以实际胜任工作为原则。
二、选拔人数
县城中小学共申报缺教师181人，经局研究确定，按解决急需的原则，计划选拔79人。
三、选拔岗位及条件
凡符合下述岗位报名条件，有志于从事县城学校教育教学工作的人员，均可报名，每人限报一个工作岗位。农村初中学校同一现任教学科报名人数不得超过两人，由学校自已把关。
（一）县城初中教师31人
1、选拔岗位
2、选拔范围
全县农村中小学校在编教师和2016年特岗教师（不含服务期未满5年的事业编招聘人员）。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在40周岁以下（1979年8月1日以后出生），具有本科及以上学历。
（2）岗位条件
报考体育、音乐、美术学科的必须专业对口，且有一定专业特长；报考其他学科的要求全日制学历所学专业应与报考学科一致，或具有初中以上教师资格证且专业与报考学科一致，或具有3年及以上初中任教经历且近3个学年度中有1个学年度初中任教学科与报考学科一致。
（二）县城小学教师38人
1、选拔岗位
2、选拔范围
全县农村中小学校在编教师和2016年特岗教师（不含服务期未满5年的事业编招聘人员）。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在40周岁以下（1979年8月1日以后出生），具有专科及以上学历。
（2）岗位条件
报考体育、音乐、美术学科的必须专业对口，且有一定专业特长；报考其他学科的要求全日制学历所学专业应与报考学科一致，或教师资格证专业与报考学科一致，或近3个学年度中有1个学年度任教学科与报考学科一致。
（3）农村初中教师不得报考小学岗位
（三）学前教师9人
1、选拔范围
全县农村中小学校在编教师和2016年特岗教师（不含服务期未满5年的事业编招聘人员）。
2、选拔条件
（1）基本条件
年龄在40周岁以下（1979年8月1日以后出生），具有专科及以上学历。
（2）岗位条件
要求学前教育、幼儿教育、音乐教育、舞蹈教育、音乐和舞蹈学类等相关专业毕业。要有一定专业特长，能胜任并长期坚持幼儿教育工作岗位。
（四）急需专业人才1人
县城学校报账员1人：由学校和学区推荐，经县城学校急需教师选拔领导小组考察确定。
（五）有下列情形之一的人员不得报名
1、最近三个学年度内未在一线任教时间累计超过120个工作日的不得报名，法定产假的除外。急需专业人才报考不受教学工作量限制。
2、2018-2019学年度内无故旷工1天以上、事假累计15天以上、病假累计两个月以上者不得报名。
3、工作态度不端正，不服从领导，达不到平均工作量或不能完成正常教育教学工作的不得报名。
4、由于身体和生活原因不能正常坚持工作的不得报名。
5、有违反教师职业道德等问题被信访被查处的不得报名。
6、从相对偏远学校新调入韩麻营中心小学、十八里汰中心小学、闹海营中心小学、蓝旗中心小学、水泉中心小学、汤头沟中心小学、汤头沟中学、韩麻营中学、蓝旗中学不满2个学年（实际到校任教时间在2017年9月1日以后）的教师不得报名。
四、选拔方式
为保证选拔工作顺利开展，教体局成立县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导本次县城学校急需教师选拔工作的组织实施。选拔工作由领导小组统一领导、统一组织，采取考试和任教学校加分的方式进行，任教学校加分分值依据所在学校的偏远程度和在校任教年限确定。考试根据岗位要求分别采取讲公开课、专业技能测试、实际工作能力测试、评委组综合评定等方式进行，具体考核方式和要求另行通知。
凡下列偏远学校的教师，对在同一所学校连续任教满5年且现仍在岗的加基础分值，连续任教6-9年且现仍在岗的在基础分值上加0.5分，连续任教10年及以上的且现仍在岗的在基础分值上加1分。
偏远学校任教加分表
五、选拔程序
1、宣传发动
2019年8月13日至8月14日，县教体局公开发布《隆化县教育和体育局关于县城学校急需教师选拔工作实施方案》，全县各校利用校讯通等多种形式广泛宣传，动员符合条件的教师积极参与公开选拔，凡有报考意愿的各校要大力支持。鼓励县级及以上学科带头人、名师报考，优先录用。
2、报名与资格审核
教体局成立资格审核小组，于8月15日至8月16日集中两天时间进行现场报名和资格审核。报名人员需提前准备好相关证件和证明材料。报考人员的有效证件及相关证明材料必须保证真实可靠，对弄虚作假者取消报名资格且三个学年度内（2022年前）不得参加县城教师选拔。学校校长对出具的相关证明材料是第一责任人，对出具虚假证明的校长及相关人员追查问责。举报电话：7080193
现场报名和资格审核地点：教体局七楼会议室。咨询电话：7080191
具体要求详见《隆化县2019年县城学校急需教师选拔报名审核说明》（附件2）。
3、履行承诺
参加选拔人员需做出如下承诺：
（1）录用后在录用学校任教满5年后方可申请向系统外或县外流动。
（2）鉴于本次选拔的教师为急需上岗任教人员，故拟报考女教师需向任教学校做出二胎错峰生育的承诺。
（3）拒绝有偿家教、有偿补课等违反师德师风的承诺。
（4）身体健康，能长期坚持在一线任教的承诺。
因自身实际情况不能承诺者，不得报名。在选拔学校任教后不能履行承诺的，调回原学校工作且记入个人诚信档案。
4、确定拟选拔人员
按照岗位需求，根据考核成绩、偏远任教学校加分和评委组综合评议，以实际胜任工作为选拔原则，宁缺勿滥，初步确定拟选拔人员并进行公示。考核成绩由高到低排序，分值出现并列时根据评委组集体研究决定排序。
5、确定进城人员
对经公示无异议、组织考察合格的拟选拔人员确定为县城学校教师选拔进城人员，试用期一年，一年内经考核不能胜任学校工作或存在明显不足的、不服从组织调配的，随时调回原学校工作。暂未取得相应学段教师资格证的，需在选拔录用后两年内取得，两年内仍未取得的，调回原学校工作。
六、保障措施
1、加强领导。教体局成立县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导此次选拔的全面工作。
2、严格程序。本次选拔工作严格按本方案规定的程序执行，未尽事宜由选拔工作领导小组研究决定。
3、强化公开。选拔工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保选拔工作公开、公平、公正。
4、严肃纪律。对违反公开选拔程序和纪律规定的工作人员，要视情节予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理；对违反公开选拔纪律的应聘人员，一经查实要依规取消选拔资格。
隆化县教育和体育局
2019年8月13日
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