承德公务员考试
2018年承德隆化县中医院招聘17人公告
http://www.hebeigwy.org 2018-08-13 来源：鸿雅招聘网
关于隆化县中医院公开招聘工作人员的招聘简章
承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)受隆化县中医院委托面向社会公开招聘工作人员，现具体招聘事宜如下：
一、项目简介
隆化县中医院根据国家医改政策，为加强医疗卫生系统专业技术人员队伍建设，提升基层服务能力，面向社会公开招聘医疗卫生工作人员。本次社会招用采用第三方组织，在隆化县中医院相关部门全程监督下组织实施。
二、招聘岗位、人数及条件要求：
本次拟招聘临床医生、中医医生、康复治疗、放射超声医生、临床护师等5个岗位，共计17人。
护理专业(7人)：35周岁以下;全日制大专及以上普通高等院校护理学专业毕业生;具备护士执业资格证。(应届毕业生提供护士执业资格考试成绩合格单)
康复医学(3人)：30周岁以下;全日制大专及以上学历的应届毕业生或往届毕业生大专以上学历;康复医学、康复医学技术或针灸推拿学专业，具备康复治疗师或执业助理医师以上资格者优先。
其他卫生专业(7人)：临床医学3人、中医及中西医结合2人、医学影像2人。30周岁以下，全日制本科及以上学历为主的应届毕业生，或往届毕业生大专以上学历，具备执业助理医师以上资格者优先。
各专业招聘对象年龄计算截止到2018年12月31日，具备执业资格证者年龄放宽至35周岁，有中级及以上职称证年龄放宽到40周岁，学历放宽到专科以上，护理学专业具有执业护士证并有临床护理工作经验的人员年龄放宽到35周岁，学历放宽到中专以上，2018年应届毕业的需在2018年9月30日前取得招聘条件所需的学历证书、执业资格证。
三、招聘基本条件
1. 思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2. 政治立场坚定，品行端正，作风正派，热爱医学，有良好的职业道德与责任心;
3. 身体健康，心理素质好，具有较强的沟通能力和团队协作精神;
4. 遵纪守法，自愿遵守医院规章制度，服从组织安排;
5. 要求报名专业与所学专业对应，具有拟聘岗位所需的专业技能，并能适应报考岗位的工作需求。
现役军人、在读的非毕业生，不能报考。
因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
(一)发布招聘简章
发布时间：2018年8月8日至8月19日。
(二)报名及现场确认
报名时间：2018年8月9日8:30至2018年8月19日17:30，逾期不再受理。
报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。
报名网站：鸿雅招聘网(http://www.cdhyjob.com/hygkzp/)。
现场确认时间：2018年8月9日08:30-8月20日17:00
地点：承德市双桥区武烈路鸿雅招聘大厅。
现场确认要求：携带本人有效身份证、毕业证、户口本原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(中国学信网下载)、所报岗位资格证、2张近期同版1寸蓝底免冠照片。
咨询电话：0314-2065992 0314-2065750
资格审查贯穿招聘始终。
报名费： 为便于整体工作安排部署，每名报考人员需交纳报名及考试费用共计100元/人。
(三)考试
本次考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷方式。面试采用半结构化面试。考试采取百分制，考生总成绩均按笔试40%、面试60%的比例合成。
笔试
本次考试试题为医学基础知识+专业知识构成。笔试采取闭卷方式，满分100分，考试时间为90分钟。采用三套试卷：一、中医专业、中西医结合专业及针灸推拿专业人员，专业知识考试试题方向为中医基础知识。二、临床医学专业、康复医学专业、康复治疗技术专业、医学影像专业人员，专业知识考试试题方向为西医基础知识;三、护理学专业人员，专业知识考试试题方向为护理基础知识。本考试不指定考试参考用书，不委托培训机构。
面试
按笔试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。
本次采用半结构化面试，面试打分采取百分制计分法。考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行综合评价，给出面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。
(四)体检
体检时间、地点另行通知。
此次招聘体检标准参照公务员体检标准，鸿雅质控中心进行监督，体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
(五)考察(背景调查)
经考试、体检、考察(背景调查)合格的人员确定为招用备选人员。根据拟聘用人员情况，经隆化县中医院院委会及党组织进行审议，审批，确定拟聘用人员名单。
五、签订劳动合同
按有关规定办理相关入职手续，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。试用期3-6月，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;试用期满经考核合格的人员，且取得相应执业资质的，工资福利待遇参照隆化县中医院已聘非在编合同制管理人员标准执行，享受社会保险，工资发放按现行渠道解决。
六、组织领导和监督检查
本次招聘工作在隆化中医院、鸿雅质控中心的监督下，由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。
七、信息发布和有关说明
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0314-2065992
监督电话：0314-2060226
在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：招聘流程及时间安排
承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司
2018年8月3日
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