承德市数字规划信息中心公开选聘工作人员公告

　　为了满足事业单位用人需求，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开选聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）文件精神，经承德市公开选聘工作领导小组办公室批准，承德市城乡规划局直属事业单位2018年拟面向社会公开选聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:

　　一、选聘单位基本情况

　　选聘单位为承德市数字规划信息中心，主要职责是：负责规划业务管理平台、空间数据管理平台及三维可视化管理平台管理及建设；城市三维现状和规划模型相关数据管理与更新；城镇空间数据的收集、建库、整合、共享和交换等工作。

　　二、选聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3. 具有良好的政治素质和道德品质；

　　4.报考年龄要求在18周岁以上（2000年1月1日以前出生），30周岁以下（1988年1月1日以后出生），博士生或条件优秀者可放宽至35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

　　5.身体健康。

　　6.国家承认的全日制研究生及以上学历并获得硕士及以上学位，其中应聘毕业生于2018年7月底前取得研究生学历及相应学位，应聘者本科阶段应为全日制二类本科以上学校毕业并获得学士学位（不含专升本、三类本科）。出国留学生就读学校为QS世界大学排名前100以内，2018年12月31日前获得教育部学历认证。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　2018年承德市城乡规划局直属事业单位拟公开选聘专业技术岗位人员4名。具体选聘人数和岗位条件详见《承德市城乡规划局直属事业单位2018年公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　2．现役军人、公务员和在职在编的事业单位工作人员；

　　3. 正在接受立案审查的;

　　4.报考聘用后即构成回避关系的人员；

　　5.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、报名办法

　　（一）发布公告。

　　2018年2月22日通过承德市城乡规划局网站面向社会公开发布选聘信息。

　　（二）现场报名

　　1.现场报名。本次考试采取现场报名方式。

　　（1）报名时间：2018年2月22日至2018年3月13日 （上午9:00—12：00，下午14：00—17:00）

　　（2）报名地点：承德市城乡规划局办公室（地址：承德市双桥区东大街12号，电话：0314-2034977）。

　　（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《承德市城乡规划局直属事业单位2018年公开选聘工作人员报名表》，(见附件2)，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片，其中2018年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　因特殊原因不能到场的报考人员及外地报考人员可将报名登记表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　（4）资格审查。由承德市城乡规划局办公室依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或电话通知。

　　五、考试

　　（一）面试

　　1.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在面试地点张贴和承德市城乡规划局网站发布。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试组织。面试工作由承德市城乡规划局公开选聘工作领导小组组织实施。考官每组7人。考生、评委及工作人员均实行入围管理，根据考生报名情况按规定进行分组，考生抽签决定面试顺序

　　六、体检、考核与公示

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按学历学位高者的顺序确定人选。如学历学位又相同者，以双一流学科、985、211学校、承德户籍者、烈士子女或家属者优先。体检工作由市人社局统一组织。体检前一天确定体检医院（做好保密工作）。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由承德市城乡规划局办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。最终将体检、考核合格的考生档案报市人社局。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　根据面试成绩、体检和资格审查结论，经选聘单位研究确定拟聘用人员名单，报市人社局审核，市人社局审核通过后，在承德市城乡规划局网站、承德市城乡规划局显著位置进行公示。公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　市人力资源和社会保障网站(http://www.hecd.lss.gov.cn/)为本次公开选聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：0314-2034977

　　附件1：承德市城乡规划局局属事业单位2018年公开选聘工作人员岗位信息表.xls