根据工作需要，承德市审计局拟公开遴选公务员7名，按照《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，制定公开遴选工作实施方案如下：
一、遴选部门和职位
1、市审计局经济责任审计科员职位2个。（审计专业、会计专业）
2、市审计局计算机审计办公室（参公）科员A职位1个。（审计专业、会计专业）
3、市审计局计算机审计办公室（参公）科员B职位1个。（会计电算化专业）
4、市审计局计算机审计办公室（参公）科员C职位1个。（法律专业、审计和法律双学位或会计和法律双学位）
5、市审计局计算机审计办公室（参公）科员D职位1个。（审计专业、会计专业同时具有中文专业专科以上学历或有文字特长。）
6、市审计局计算机审计办公室（参公）科员E职位1个。（工程造价专业、土木工程专业、水利工程专业、道路桥梁与渡河工程专业、电气工程及自动化专业）
二、报考人员范围和条件
（一）报考范围
市直、县区机关及其派出机关、乡镇（街道）机关、垂直管理单位县区及以下机关、在本市已进行公务员登记且在编在岗的副科级及以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。
（二）报考职位的资格条件
1、具有大学（全日制）二本以上文化程度相关专业。
2、年龄在32周岁以下，硕士研究生以上学历、注册会计师、司法资格证、造价工程师可放宽到35周岁。（截止到2015年1月1日）
3、一般应具有两年以上基层工作经历。
4、历年公务员年度考核均为称职以上。
5、思想政治素质好，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，甘于奉献。
6、具有审计、会计、造价工程等相关资格证书的同等条件下优先考虑。（初级，笔试成绩加2分；中级，笔试成绩加3分；高级、注册会计师、司法资格证、造价工程师，笔试成绩加4分）
7、有较强的调查研究能力、文字表达能力和沟通协调能力。
8、身体健康。
（三）具有下列情况之一的，不得报考
1、尚在试用期内的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名和资格审查（2月25日-3月3日）
本次公开遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的报名方式，由报名人员所在单位填报《市审计局公开遴选公务员报名表》，每人限报一个职位。市公务员局根据报考资格条件，对报考者填写的报考信息进行资格审查，并及时反馈资格审查结果。
（二）考试
考试分为笔试、面试二个环节。
1、笔试（3月中旬）
按照资格审查合格参加笔试的人数与拟遴选人数比例一般不低于3：1的比例组织考试，低于3：1的，将取消该职位。笔试为行政职业能力测试满分100分。重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。 一般笔试结束15个工作日内，发布笔试成绩。
2、面试（3月下旬）
按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟遴选人数的比例不低于2：1。面试采取结构化面试法，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（三）体检与组织考察（4月上旬）
根据总成绩从高到低的顺序，按1：1确定进入体检和考察人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。市审计局组织由2人以上组成的考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象在现单位工作时间较短的，可到其上一个工作单位进行延伸考察。
总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％
（四）公示、办理相关手续（4月中旬）
根据考察情况，经市审计局党组会集体讨论确定拟遴选人员，并分别在市人社局网站和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，在公示期满后办理借调手续，安排培训、试用6个月，期满合格者，按照公务员转任有关规定办理调动手续，并将遴选人员名单和干部任免审批表报市公务员局备案。
2015年2月5日
