为充实中共保定市徐水区纪委（以下简称区纪委）队伍，现面向社会公开招录劳务派遣人员，就有关事项公告如下：

一、招聘数额

招聘劳务派遣人员10名，仅限男性。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

三、招聘条件

（一）拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律强、服从命令，听从指挥，本人及直系亲属无违法犯罪记录。

（二）户籍不限，1995年1月1日以后出生。

（三）具有全日制大专及以上学历，法律类、经济类、汉语言文学类、计算机专业优先。

（四）形象良好，体型端正，身体健康，无纹身，无口吃、无重听、无色盲。

（五）服从岗位分配、调整。

（六）有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

6.有较为严重的个人不良信用记录的；

7.近亲属等在区纪委工作应该回避的；

8.其他不适合从事劳务派遣工作的。

四、招聘程序

（一）发布公告

公告时间：2022年5月24日-2022年5月26日

（二）公开报名

1.报名时间：2022年5月24日-2022年5月28日

2.报名地点：保定碧源劳务派遣有限公司

3.报名须知：填写报名表（详情见附件1，报名人员

自行打印并填写，也可到碧源劳务派遣有限公司领取），报名者须携带身份证、毕业证、学位证及相关证书原件及复印件各一份，学信网下载的学历、学籍证明复印件，近期彩色小二寸免冠照片2张，报名费用100元，报名人员可在碧源劳务派遣公司扫描微信二维码进入“碧源劳务派遣招聘工作群”，便于即时查看相关公告信息。报名当天即可领取准考证。

（三）测试方式及时间

测试包括笔试和面试。测试实行百分制，笔试占40%

面试占60%。

1.笔试

笔试时间：暂定为2022年5月30日上午9:00-10:30，根据疫情情况适当调整。

笔试地点：另行通知

笔试为闭卷考试，主要考察应试人员的法律基本常识、时事政治、公共基础知识等。实行百分制，考试时限90分钟。

2.面试

面试时间：暂定为2022年5月31日上午9:00开始，根据疫情情况适当调整。

面试地点：另行通知

面试要求：面试实行百分制，面试时间为10分钟，面试内容为问答题，主要面试专业技能、综合素质、语言表达能力、综合分析思维能力和应变能力等。

（四）测试有关要求

应试人员应做好新冠肺炎疫情防控

1.应试人员报名领取准考证时，需要仔细阅读并签署《个人健康信息承诺书》，需近期做好自我健康监测管理，做好每日体温测量、记录并进行健康状态监测，持续观察健康码状态；

2.对持有《准考证》的应试人员，考试前申领“河北健康码”和“行程码”；

3.应试人员入场测试、面试时，查验“河北健康码”和“行程码”，并持有48小时内核酸检测阴性证明；

4.应试人员自备一次性医用口罩，测试、面试时全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，做好手部卫生。

（五）公布成绩

1.公布时间：另行通知，根据疫情情况适当调整。

2.考生综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×

60%

3.根据招聘计划人数和应试人员总成绩进入体检、政审名单。应试人员总成绩若出现并列，按面试成绩由高到低顺序确定。

（六）体检、政审

1.体检

体检时间：另行通知，根据疫情情况适当调整。

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》对拟聘用人选在指定医院进行统一体检，费用自理。

2.政审

政审时间：另行通知，根据疫情情况适当调整。

对体检合格的拟聘用人员由区纪检委统一组织政审。政审不合格者，取消聘用资格，所缺名额依次递补。

（七）确定人选

根据测试、体检、政审情况正式确定拟聘用人员，将拟聘用人选名单在碧源劳务派遣公司进行公示，公示期五天，公示无异议后正式确定录用人员。公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消聘用资格，所缺名额依次递补。

五、相关待遇

（一）签订合同

公示期满后，对公示人员无异议的或者有举报经查不属实或不影响聘用的，劳务派遣公司与个人签订劳务派遣合同。试用期3个月，期满能适应工作的签订聘任协议，办理相关手续（试用期包含在聘期内）；不能适应工作的不予聘任。聘期为2年。

（二）工资福利待遇

聘用人员工资待遇按照保定市徐水区现行最低工资标准1900元/月执行，以后按照河北省规定的最低工资标准进行相应调整, 绩效工资600元/月，工资及绩效由区财政负担。聘用人员参加“五险一金”，个人应缴部分由碧源劳务派遣公司代扣代缴。

六、纪律与监督

（一）纪律要求

1.实行回避制度。在招聘过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或近亲关系的人员或其他可能影响招聘公正的参与招聘的工作人员，要主动提出回避。
2.做到全程公开。要做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）严格招聘纪律。有下列情形的，严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪

事实或采取其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考察考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

4.违反本方案其他情形的。

七、有关事项

（一）本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消聘用资格

（二）本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

（三）凡在报名、考试、体检、考察及其他通知事宜规定时限内，未按时到场的应聘人员，均视为自动放弃，不再与本人确认核实

（四）本次招聘由区纪委、区人社局全程监督。

其他未尽事宜，由保定碧源劳务派遣有限公司与区纪

委、人社局沟通后研究决定。咨询电话：0312-8771555

附件1：保定碧源劳务派遣有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表.doc

附件2：个人健康信息承诺书.doc

2022年5月23日