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保定博野县公安局招聘留置看护警务辅助人员22人公告
http://www.hebeigwy.org       2021-07-05      来源:博野县人民政府
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博野县公安局关于招聘留置看护警务辅助人员的公告

 

根据工作需要,博野县公安局招聘留置看护警务辅助人员(以下简称“看护辅警”)22名,现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

主要职责为协助人民警察开展监察机关留置场所警务辅助工作。

二、招聘名额

共招聘22名,其中男性19名,女性3名。

三、招聘条件

(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;自愿从事留置看护辅警工作,能够保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

(二)年龄在18周岁至30周岁之间(1991年7月1日至2003年7月1日之间出生);退役军人可放宽至35岁以下(1986年7月1日之后出生);

(三)具有保定市户籍(含各县、市、区),特别优秀的,可放宽至本省户口;

(四)具有高中及以上文化程度,退役军人可放宽;大学专科及以上学历人员、退役军人同等条件下优先录用;

(五)形象良好,体形端正,男性身高在170cm以上,女性身高在160cm以上;体重不得超过标准体重的25%,低于标准体重的15%以上;

(六)身体健康,五官端正,单侧裸眼视力在4.8以上,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等,无高血压、心脏病、糖尿病等隐性疾病和其他不适宜从事留置看护工作的情况(参照招录人民警察的身体条件)。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾因违法行为,被给予行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒等治安行政处罚的,有吸毒、涉毒违法记录的;

(3)曾被开除党、团籍的;

(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(6)有较为严重的个人不良信用记录的;

(7)不适合从事警务辅警工作的其他情形。

四、工资及福利待遇

人员管理采用人事代理方式:即由用人单位与被录用人员签订劳动合同,被录用人员的档案由县公安局委托县人社局(县人才中心)统一进行人事代理,录用人员由县公安局管理和使用,严格执行请销假制度,做好平时考核和年度考核。招聘人员试用期自签订合同之日算起,试用时间为一年。合同期为九年,分两次签订,首次签订为四年,期满后经考核合格者,再次聘用续签五年。

工资待遇:1680元,执行我县最低工资标准,并根据政策调整。缴纳“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、大病保险),缴纳基数依照河北省有关政策执行。个人应缴部分由个人负担。

五、招聘程序

(一)报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式,须由本人到现场报名。

1、报名时间:自本公告发布之日起至2021年7月10日止(含周六、日),每日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。

2、报名地点:博野县公安局

3、报名要求:报名人员需提供本人居民身份证、户口本、学历证书(含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、其它相关特长资质证书原件及上述原件的复印件2份(A4纸)、户籍地派出所开具的本人无违法犯罪记录证明、本人近期彩色正面免冠同版一寸照片6张,7日内核酸检测报告。报名者提供的材料必须真实可靠,工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、户籍等情况进行审查,对身高、体重进行初测,对弄虚作假、材料不真实人员及身高、体重不达标人员,一律取消报考资格。报名人员现场报名时需缴纳报名考试费用100元。

(二)体能测试

具体时间、地点及相关事项详见《体能测试准考证》。测试项目及标准:

男子:纵跳摸高,大于或等于2.65米;

10米×4往返跑,小于或等于13.2秒;

俯卧撑,2分钟之内不少于35个。

女子:纵跳摸高,大于或等于2.30米;

10米×4往返跑,小于或等于14.4秒;

仰卧起坐,2分钟之内不少于30个。

体能测试不合格者直接淘汰。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为公共基础知识和公安相关法律常识,具体时间、地点及有关事项详见《笔试准考证》。根据笔试成绩排名按照1:2的比例进入面试。

(四)面试

根据笔试、体测试成绩汇总综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照1:1的比例确定拟招聘人员。面试时间、地点另行通知。

(五)体检、政审及综合考察

参照人民警察招录标准,在指定医院进行体检(费用自理),对拟招聘人员进行政审,主要考察其本人及直系亲属、配偶及对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。根据招聘职位要求,结合应聘人员报考条件、体能测试、笔试、面试成绩及政审结果等情况进行综合考察。

(六)公示及聘用

对综合考察合格人员在博野政府网进行公示,公示期为3个工作日。对公示合格人员予以聘用,公示不合格人员不予聘用,出现的空额,按照综合成绩依次等额递补,综合成绩相同的按笔试成绩依次等额递补,成绩保留一年有效,出现岗位空缺后依次递补。

六、招录纪律

在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、笔试、面试、体检,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

本次招聘工作不指定培训机构、不指定参考材料。




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